IP屬地：河南
-
行走在路上的小學(xué)語(yǔ)文老師
-
讀《干就對(duì)了》有感
《干就對(duì)了》型雳，是一本關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的一本書(shū)亩鬼，讀到此書(shū)梢夯，相信很多人都會(huì)有一種感覺(jué)饥脑，就是企業(yè)的發(fā)展和班級(jí)的管理有很多相似之處恳邀，因此按圖索驥，我自然會(huì)想到我的班級(jí)管理灶轰。 “視人為...
-
如何培養(yǎng)工作主人翁意識(shí)谣沸？
啟動(dòng)大會(huì)有感而發(fā)。 “主人翁”三個(gè)字笋颤，看似平常乳附，其實(shí)它所蘊(yùn)涵的是一種肯定和認(rèn)同，是一種責(zé)任和使命伴澄。它是一個(gè)完整的概念赋除，倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)和投入，是一種難能可貴的自發(fā)自動(dòng)非凌，是一種忘我...
-
解壓全書(shū)：壓力管理
壓力不在于外在物品举农，而是取決你的思想給到的壓力。ABCDE模型敞嗡，不要試著改變事件A颁糟，而且從自己的想法B這個(gè)理解對(duì)不對(duì)來(lái)考慮 如果已經(jīng)有壓力了航背，試著先去專注于某件小事，讓自己有...
-
第五章第二節(jié)：向下傳達(dá)目標(biāo)棱貌，先要定對(duì)再管對(duì)
今晚讀第二節(jié)玖媚，向下傳達(dá)目標(biāo)。 以下是原文筆記 管理者如何向下傳達(dá)目標(biāo) 理解目標(biāo)的幾個(gè)維度 1.目標(biāo)本身是什么 2.做到什么程度才算完成 3.明確截止時(shí)間 4.目標(biāo)的用意 5....
-
干就對(duì)了：第四章第三節(jié)
今天要讀的是第四章第三節(jié)——知人知面知心键畴，面試中的“望聞問(wèn)切”法和第四節(jié)——扶上馬最盅，送一程：空降兵如何落實(shí)。 第三節(jié)原文筆記： 面試的三個(gè)原則： 用人部門必須參與起惕； 面試多層...
-
《干就對(duì)了》-面試
選擇比努力更重要涡贱。 面試經(jīng)常遇到的問(wèn)題：不知道如何提問(wèn)才能問(wèn)出候選人的真實(shí)水平。 面試需要掌握的三個(gè)原則：用人方必須參加面試惹想；多層級(jí)參與面試问词；面試時(shí)不能只問(wèn)業(yè)績(jī)能力，報(bào)告考察...
-
-
