當(dāng)然姆坚,獲得高薪與面試的次數(shù)并無(wú)直接關(guān)系囱晴,而與自身的實(shí)力更為息息相關(guān)膏蚓。不過(guò)瓢谢,通過(guò)這六次面試的再現(xiàn)畸写,不僅能給每位求職者很多有價(jià)值的參考,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...
昨天講招聘講早了,因?yàn)檫€忘記了做人力資源工作先要做人力資源規(guī)劃才是正道烈评,所以今天來(lái)補(bǔ)上火俄。 本來(lái)因?yàn)槲沂谴呋瘞煟蚁矚g引導(dǎo)讲冠,催化大家學(xué)習(xí)瓜客,然后靠大家自己去主動(dòng)學(xué)習(xí)以加強(qiáng)...