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  • 一個(gè)HR的自述:我如何成為年薪50萬(wàn)的人力資源總監(jiān)

    當(dāng)然婚温,獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系锡宋,而與自身的實(shí)力更為息息相關(guān)儡湾。不過,通過這六次面試的再現(xiàn)执俩,不僅能給每位求職者很多有價(jià)值的參考徐钠,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...

  • 談?wù)勅肆Y源規(guī)劃(巨量干貨)

    昨天講招聘講早了根时,因?yàn)檫€忘記了做人力資源工作先要做人力資源規(guī)劃才是正道瘦赫,所以今天來補(bǔ)上。 本來因?yàn)槲沂谴呋瘞煾蛴蚁矚g引導(dǎo)确虱,催化大家學(xué)習(xí),然后靠大家自己去主動(dòng)學(xué)習(xí)以加強(qiáng)...

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