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  • 一個HR的自述:我如何成為年薪50萬的人力資源總監(jiān)

    當(dāng)然朴则,獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系,而與自身的實力更為息息相關(guān)社证。不過逼龟,通過這六次面試的再現(xiàn),不僅能給每位求職者很多有價值的參考追葡,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...

  • 談?wù)勅肆Y源規(guī)劃(巨量干貨)

    昨天講招聘講早了酿炸,因為還忘記了做人力資源工作先要做人力資源規(guī)劃才是正道瘫絮,所以今天來補上。 本來因為我是催化師填硕,我喜歡引導(dǎo)檀何,催化大家學(xué)習(xí),然后靠大家自己去主動學(xué)習(xí)以加強...

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