240 發(fā)簡信
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  • 0529文化的打造

    剛結束第33期裂變實戰(zhàn)營的課程庸队,后面和幾位企業(yè)家同學聊到組織文化打造方面的內容竞端,讓我再次深刻意識到,組織文化的打造烘挫,靠的不是那些評分嘉涌、考核沿量、復雜...

  • 0527從財富鵝游戲看人生2

    昨天聊到我們在玩財富鵝游戲的過程中穷劈,3個非常有意思的映射現實的現象笼恰,今天繼續(xù)聊聊踊沸。 4.黑天鵝事件。游戲過程社证,有一定概率會抽到黑天鵝卡逼龟,有時候是...

  • 0526從財富鵝游戲看人生

    今天裂變實戰(zhàn)營33期開營,這次開營改變過去習慣追葡,玩了一場別開生面的裂變版財富鵝農場游戲腺律。 財富鵝農場游戲簡單說就是一個老少咸宜地財商游戲,各小組...

  • 0524聊聊我家樓下的錢大媽和菜當家

    我住的小區(qū)旁邊宜肉,有一家錢大媽和菜當家疾渣,兩家店挨在一起,幾乎成了附近居民的買菜大本營崖飘。這兩家店基本是廣州地區(qū)社區(qū)連鎖生鮮電商的兩大龍頭了,我也經常...

  • 0514裂變魔方流程梳理

    0514裂變魔方梳理 總共8步 1.前期準備杈女,3步 2.裂變/競選過程朱浴,5步 前期準備,需要組織持續(xù)不斷地進行 一达椰、組織文化打造 1.使命翰蠢、...

  • 0513 始于精耕細作,成于運籌帷幄

    0513始于精耕細作啰劲,成于運籌帷幄 據說華為有這么一個故事:一名剛入職的新員工梁沧,充滿激情、努力工作蝇裤,在工作中廷支,他發(fā)現了華為戰(zhàn)略和管理上的很多問題...

  • 0512聊聊韓國電影《寄生蟲》

    今天晚上看了在今年奧斯卡斬獲四項大獎的韓國電影《寄生蟲》,雖說整部電影看下來有點壓抑栓辜,但還是被電影的劇情恋拍、人物塑造、和現實反映折服藕甩。 故事講...

  • 0511黑石集團的10分人才觀

    0511黑石集團的10分人才觀 今天聊聊我今晚開始看的一本新書施敢,黑石集團聯(lián)合創(chuàng)始人蘇世民的《我的經驗與教訓》,其中十大管理原則中的最后一條寫的很...

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    0510經營者養(yǎng)成筆記-共享目標狭莱、責任到人

    0510經營者養(yǎng)成筆記-共享目標僵娃、責任到人 今天繼續(xù)聊聊柳井正《經營者養(yǎng)成筆記》中關于帶團隊的能力,在工作中應遵循“共享目標腋妙、責任到人”的原則默怨。...

個人介紹
每天和你聊聊,組織的那些事兒
裂變學院行政院長
原芬尼科技人力資源部部長
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