老板們對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型這件事毫無疑問是焦慮的。 別說其他行業(yè)的老板鹦赎,就連美容院谍椅、理發(fā)店這樣的小本生意的老板都禁不住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的誘惑,摩拳擦掌地試圖...
面試前一定要復盤自己的簡歷古话,幾乎每個做求職輔導的老師都會強調(diào)這一點雏吭,但是,到底怎么做才是好的簡歷復盤呢陪踩? 簡歷包裝有水分這種事情杖们,我相信大家多少...
說實話悉抵,由于常年在大廠精英扎堆的地方時間久了,在我自己到創(chuàng)業(yè)公司帶團隊胀莹,做面試官面試很多人之前基跑,我不覺得分析能力這種東西是有人有有人沒有的婚温。因為...
對于數(shù)據(jù)分析的技術面描焰,到底可能問什么,怎么準備這件事栅螟,我只能說荆秦,面什么根本猜不到,但是要怎么準備的思路倒是非常清晰力图。 SQL 這個必須準備步绸。不是...
面試數(shù)據(jù)分析師的職位,面試之前花點心思了解行業(yè)知識還是非常重要的吃媒,不然真的有可能聽不懂面試官在問你什么瓤介。比如你去面試電商,就得知道什么叫GMV吧...
又是一年畢業(yè)季赘那,希望大家都已經(jīng)找到了合適的工作刑桑,近期咳嗽得太厲害,直播課完全講不了了募舟,所以文字版的求職面試輔導來啦~有興趣的同學可以點個關注祠斧,攢...
合并單元格、拆分單元格拱礁,對于人力分析師來說是一門硬功夫——我們需要在不同的場合使用合并或者拆分琢锋。 合并還是拆開?煩 在人力業(yè)務中呢灶,各位“表哥”吴超、...
新生代員工激勵和保留一定是太多人非常頭疼的事情鸯乃,其實95后可能是非常好管理的一代鲸阻。 圖片來自網(wǎng)絡,如侵刪 95后其實很單純 作為一個94的尾巴差...
大數(shù)據(jù)和人力分析 大數(shù)據(jù)被譽為下一波的科技創(chuàng)新和分析創(chuàng)新飒责,本章將在大數(shù)據(jù)背景下重新分析討論人力分析成功的七大支柱赘娄。 運用人力分析 人力分析框架七...