做數(shù)據(jù)的二號姬

老板們對于數(shù)字化轉型這件事毫無疑問是焦慮的裂垦。 別說其他行業(yè)的老板，就連美容院斯入、理發(fā)店這樣的小本生意的老板都禁不住數(shù)字化轉型的誘惑砂碉，摩拳擦掌地試圖從數(shù)字化轉型中攫取一筆金。 奈...

做數(shù)據(jù)的二號姬

面試前一定要復盤自己的簡歷刻两，幾乎每個做求職輔導的老師都會強調這一點增蹭，但是，到底怎么做才是好的簡歷復盤呢磅摹？ 簡歷包裝有水分這種事情滋迈，我相信大家多少都有一點吧，那么簡歷復盤的工作...

做數(shù)據(jù)的二號姬

說實話户誓，由于常年在大廠精英扎堆的地方時間久了饼灿，在我自己到創(chuàng)業(yè)公司帶團隊，做面試官面試很多人之前帝美，我不覺得分析能力這種東西是有人有有人沒有的碍彭。因為很多事情，在我腦子里就是不需要...

做數(shù)據(jù)的二號姬

對于數(shù)據(jù)分析的技術面，到底可能問什么庇忌，怎么準備這件事舞箍，我只能說，面什么根本猜不到皆疹，但是要怎么準備的思路倒是非常清晰疏橄。 SQL 這個必須準備。不是因為SQL對于數(shù)據(jù)分析師而言有...

做數(shù)據(jù)的二號姬

面試數(shù)據(jù)分析師的職位略就，面試之前花點心思了解行業(yè)知識還是非常重要的捎迫，不然真的有可能聽不懂面試官在問你什么。比如你去面試電商残制，就得知道什么叫GMV吧立砸，面試醫(yī)藥行業(yè)，就得知道什么是...

做數(shù)據(jù)的二號姬

做了6年應屆生求職輔導了初茶，這個系列是一個內容比較多的系列颗祝，文章慢慢從wx搬運過來，排版這種事……我有點懶

數(shù)分面試準備1 | 從了解面試官下手

又是一年畢業(yè)季恼布，希望大家都已經(jīng)找到了合適的工作螺戳，近期咳嗽得太厲害，直播課完全講不了了折汞，所以文字版的求職面試輔導來啦~有興趣的同學可以點個關注倔幼，攢著等系列全部碼完之后一口氣讀完...

做數(shù)據(jù)的二號姬

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做數(shù)據(jù)的二號姬

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做數(shù)據(jù)的二號姬

為啥markdown的圖裂了

Excel干貨|別再為拆分合并單元格鬧心啦

合并單元格膏燃、拆分單元格，對于人力分析師來說是一門硬功夫——我們需要在不同的場合使用合并或者拆分何什。 合并還是拆開组哩？煩 在人力業(yè)務中，各位“表哥”处渣、“表姐”們可能常常會遇到一個小...

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做數(shù)據(jù)的二號姬

額康辑，這個是讀書筆記啦摄欲，這個系列的第一章有講具體的作者，后面就沒寫作者名字了

《人力資源管理大數(shù)據(jù)》第8章：人才敬業(yè)度分析

為了保持競爭力疮薇，企業(yè)的當務之急是使員工充分參與到工作中以滿足和超越客戶的期望胸墙，因此，需要了解員工的敬業(yè)度按咒。 人才分析可以了解到什么 員工敬業(yè)度的主要驅動因素有哪些迟隅？ 員工敬業(yè)...

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