周末的時(shí)候货邓,我們介紹了員工滿意度原理與模型立莉。這個(gè)模型更多的是用來(lái)給企業(yè)制定相關(guān)人事政策的時(shí)候進(jìn)行參考的茉稠。然而從員工的角度來(lái)講累榜,員工其實(shí)并不能決定...
最近,我所在的公司開展了關(guān)于提高員工滿意度的大討論.作為HR,我需要組織各級(jí)員工,經(jīng)理進(jìn)行研討,并匯總出如何提升員工滿意度的方法.今天,我就把研...
在近年來(lái)國(guó)家”萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新”的號(hào)召下,越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍一般的建立起來(lái).創(chuàng)業(yè)的企業(yè)越多,也就有越來(lái)越多的人進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)公司工作,這...
今天是教師節(jié),祝全天下的教師們節(jié)日快樂削解、工作順利富弦、身體健康! 最近有很多非師范院校氛驮、師范專業(yè)的朋友問我教師是不是一個(gè)好的職業(yè)選擇腕柜。最開始我非常的...
相信各位讀者在工作的時(shí)候都會(huì)感覺時(shí)間不夠用,進(jìn)而產(chǎn)生了各種小情緒.今天我們就來(lái)說一種時(shí)間管理方法. 說道時(shí)間管理,第一個(gè)進(jìn)入我們腦海的就是<番茄...
各位讀者,大家好.今天我們的專欄進(jìn)展到崗位探秘環(huán)節(jié).希望能夠通過這個(gè)系列的文章,讓大家對(duì)各種崗位有一個(gè)大體的了解,以便于做出自己的職業(yè)選擇. 大...
昨天我們講了信息員的工作性質(zhì).日常工作以及所需能力。那么今天我們來(lái)講講銷售領(lǐng)域更常見的一個(gè)崗位--銷售員矫废。和上次的文章一樣盏缤,我也從銷售員的工作性...
大家在找工作的時(shí)候,都會(huì)遇到用人單位各種各樣的求職測(cè)評(píng),以判斷應(yīng)聘者能不能勝任未來(lái)的崗位.對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)講,了解這些測(cè)評(píng)的原理,可以幫助應(yīng)聘者梳理...