文 | By 諾年 1髓窜、這本書(shū)講了什么止邮？ 從書(shū)名看搞糕，就是一個(gè)實(shí)習(xí)生在職場(chǎng)中一步步成長(zhǎng)為人力資源總監(jiān)的故事。但有意思的是停做，作者并不是那個(gè)從實(shí)習(xí)生灸异，而是實(shí)習(xí)生的上司绍昂。 所以，這本...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：西藏
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《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的》：從實(shí)習(xí)生到HRD的蛻變之路 -
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)如何快速招對(duì)人拼岳？（15年資深HR分享14條經(jīng)驗(yàn)）
快速的找到合適的人才枝誊，對(duì)一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。那么對(duì)一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)惜纸，如何能快速找到合適的人才呢叶撒？請(qǐng)看一個(gè)15年資深HR分享的14條經(jīng)驗(yàn)。 來(lái)源 | 插坐學(xué)院（ID：c...
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HR部門(mén)的弱勢(shì)和缺位是如何養(yǎng)成的
作為企業(yè)組織和人才管理的核心承擔(dān)者耐版，中國(guó)本土企業(yè)組織和人才管理一直做不好的原因祠够，很多時(shí)候是因?yàn)槿肆Y源管理缺位。 比如公司人員任命最后才到人力資源部門(mén)粪牲，人力資源部只是起到發(fā)文...
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Ctrlbox可卓軟件是伽然公司旗下的一站式企業(yè)軟件云平臺(tái)，是一整套覆蓋企業(yè)管理15大領(lǐng)域的管理工具落君。<br><br>Ctrlbox可卓軟件包含流程審批穿香、項(xiàng)目管理、人力資源管理叽奥、客戶(hù)關(guān)系管理等產(chǎn)品扔水。<br><br>更多產(chǎn)品詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn) <a href="http://ctrlbox.cn" rel="nofollow" target="_blank">http://ctrlbox.cn</a><br>Ctrlbox博客 <a href="http://blog.ctrlbox.cn/" rel="nofollow" target="_blank">http://blog.ctrlbox.cn/</a><br>Ctrlbox社區(qū) <a href="http://groups.ctrlbox.cn/" rel="nofollow" target="_blank">http://groups.ctrlbox.cn/</a>
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初創(chuàng)公司HR 應(yīng)該怎么開(kāi)展工作？
初創(chuàng)企業(yè)HR 應(yīng)該怎么開(kāi)展工作朝氓？ 主要應(yīng)該發(fā)揮HRBP的作用來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值魔市，首先不能埋頭到HR 工作中去，而是要參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展中赵哲，根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要待德，時(shí)時(shí)出臺(tái)企業(yè)...
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從SSC到SDC将宪，騰訊HR三支柱的創(chuàng)新實(shí)踐近年來(lái)，HR三支柱理論在中國(guó)很流行橡庞，打開(kāi)招聘網(wǎng)站较坛，看到很多企業(yè)都在招HRBP，由此可以看出HR三支柱在業(yè)內(nèi)的熱度扒最。 HR三支柱說(shuō)的是：業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）丑勤、領(lǐng)域?qū)＜遥–OE）...
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