IP屬地：山東
-
-
淺談與員工溝通
兩口子間出了問題捕虽，多半是彼此的溝通出了問題请唱；孩子不聽話、跟父母對著干繁扎，也是因為父母長時間沒有和孩子有效溝通的結(jié)果辙培。同樣，企業(yè)在運營過程中崭庸，很多內(nèi)部的問題發(fā)展到最后不可...
-
【溝通】管理者怀浆，你喜歡和員工溝通嗎？
《有效溝通》有不少有效的職場溝通方法怕享。 老板喜不喜歡跟下屬溝通执赡，喜不喜歡聽別人提意見，是非常容易辨識的函筋。 開會的時候沙合，你只要說：“總經(jīng)理，對這個事情我有幾點看法”跌帐，如果總經(jīng)理...
-
為什么說：現(xiàn)在的孩子必須要進行【體能訓(xùn)練】-為什么孩子要進行體能訓(xùn)練- 孩子缺少鍛煉首懈？平時都不愛運動？體質(zhì)差谨敛？喜愛看電視猜拾？玩手機？那您該考慮讓孩子進行體能訓(xùn)練啦佣盒。 隨著時代變遷以及人民生活水平的提高挎袜，亞健康問題在中國...
-
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的的一個小萌妹盯仪，分享產(chǎn)品、設(shè)計以及行業(yè)和技術(shù)干貨蜜葱，如果喜歡就關(guān)注我全景，和我一起學(xué)習(xí)成長吧！
-
產(chǎn)品助理牵囤、產(chǎn)品經(jīng)理爸黄、高級產(chǎn)品經(jīng)理滞伟、產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該達到什么樣子？3年進階之談炕贵，分享一下自己的產(chǎn)品之路梆奈，并談?wù)勛约喝绾螐漠a(chǎn)品助理（專員）到產(chǎn)品經(jīng)理，并往高級產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展的称开。 文章開頭：本文是Kevin個人號發(fā)布于產(chǎn)品壹佰的文章（http:/...
-
聊聊程序員的核心能力隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展亩钟，各類應(yīng)用軟件(app)如雨后春筍般涌現(xiàn)，許多應(yīng)用程序甚至成為超級app鳖轰，一些活躍用戶過億的應(yīng)用程序成為國民app清酥，這些app的興起與程序員這...
-
產(chǎn)品經(jīng)理之需求管理(非原創(chuàng)）文章大綱 一、什么是需求管理二蕴侣、 需求挖掘接收三焰轻、需求分析與評估四、 需求排版與管理五昆雀、需求管理模板下載六辱志、參考文章 一、什么是需求管理 ?? 需求管理在產(chǎn)品生命周期中占有重...
-
<人人都是產(chǎn)品經(jīng)理> - 需求管理需求管理 需求采集人人有責(zé) 一手需求主動從用戶那里拉需求 1忆肾、 定性地說：用戶訪談 常見問題與對策—— 第一荸频，“說”和“做”不一致的問題盡量在用戶可以和產(chǎn)品產(chǎn)生交互的場合下進...
-
7個維度菱肖，結(jié)構(gòu)初級產(chǎn)品經(jīng)理能力模型寫本文的目的客冈，是看到了之前鵝廠的一位“大boss”的一次采訪，透露了鵝廠考察產(chǎn)品經(jīng)理的方式稳强，同時結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)驗场仲，做一個總結(jié)和梳理。 網(wǎng)上一直流傳著一張騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理的能力...
-
2019年退疫，你必須知道的產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
本文轉(zhuǎn)自騰訊課堂本文閱讀對象：職齡0-5年的產(chǎn)品經(jīng)理渠缕。0歲產(chǎn)品經(jīng)理可能苦惱于已有的知識結(jié)構(gòu)如何切入產(chǎn)品經(jīng)理的崗位角色；1-2歲產(chǎn)品經(jīng)理想要尋求更高效的適應(yīng)和成長增速的方法褒繁；3...
-
B端產(chǎn)品經(jīng)理能力模型一亦鳞、何為B端產(chǎn)品？ 二棒坏、B端產(chǎn)品經(jīng)理的工作要點和挑戰(zhàn) B端產(chǎn)品承擔(dān)了幫助企業(yè)或機構(gòu)解決某類經(jīng)營管理問題的重任燕差，作為B端產(chǎn)品經(jīng)理，工作的首要目標(biāo)是通過產(chǎn)品方案幫助企業(yè)解決相關(guān)的...
-
3歲產(chǎn)品經(jīng)理，「產(chǎn)品周紀(jì)」公眾號作者
-
2020年0-3歲產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
本期將介紹： 01. 0-3歲產(chǎn)品經(jīng)理能力模型的基礎(chǔ)框架喂窟； 02. 完整的產(chǎn)品經(jīng)理能力模型测暗； 03. 不同年齡段產(chǎn)品經(jīng)理的能力側(cè)重點央串； 我們都知道，一個職業(yè)的能力分為具象能力...
-
-
從自身經(jīng)歷談產(chǎn)品經(jīng)理能力模型--給0-2年產(chǎn)品新人又是一年四月,轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品已經(jīng)一年了,一直想說對自己做的項目或者工作做一個復(fù)盤和整理,但是人總是有惰性,而沒有付諸行動。然而不得不承認挫掏，作為產(chǎn)品經(jīng)理侦另，一定要在意系統(tǒng)性的對自己腦袋...
-
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品能力模型
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的能力褒傅？結(jié)合道教的理念，給出了一個能力層次模型袄友，為大家提供一個新的視角殿托，了解產(chǎn)品經(jīng)理的能力層次 當(dāng)了解了《產(chǎn)品經(jīng)理的本質(zhì)》之后（我更傾向于稱之為產(chǎn)...
