又到年底跳槽季了靴庆,公司肯定會有很多員工在謀劃跳槽,作為HR怒医,維護團隊穩(wěn)定炉抒,尤其核心員工的留用將是十分必要、十分重要的稚叹。那怎樣辨別員工會跳槽呢焰薄? ...
昨晚,在南京財經大學做了一堂《端正就業(yè)價值觀》的生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課扒袖。和同學們的聊天中塞茅,有同學就問:老師,在大學里季率,我們能做些什么野瘦,能學到什么?...
工作分析通常是人力資源規(guī)劃過程中必不可少的環(huán)節(jié),是招聘鞭光、培訓吏廉、薪酬、績效惰许、職業(yè)生涯規(guī)劃席覆、培訓等模塊的基礎。工作分析是對組織中各崗位的特征啡省、規(guī)范、...
人體有一套本能的思維反應程序:環(huán)境——思維模式——情緒模式——行為模式——結果,這個也可以稱之為心智模式方库,就是人對事情和人的反應而產生的思維方式...
當你作出最終的決定,辭掉目前的工作時纵潦,下一步就是該如何和你的老板談了徐鹤。 在沒有任何風吹草動的情況下,提辭職對任何一方來說都不是一件讓人舒服的事—...
27歲定律,說的是27歲對于男人和女人來說是一道分水嶺寥院,男人從27歲后才開始真正的成長劲赠,到30-35歲心理成熟,適合結婚秸谢。女人從27歲后青春美貌...
謹以此文送給在自我探知路上辛苦耕耘的自己,自勤自勉估蹄;也送給有迷茫塑煎、困惑和不堅定,需要幫助的他人臭蚁,以資鼓勵最铁。 吸引力法則是指思想集中在某一領域的時...
生涯規(guī)劃中有個三葉草模型,它揭示了個人在職業(yè)發(fā)展過程中垮兑,興趣炭晒、能力與價值三者的推動關系,以及三者缺失時對應的情緒表現(xiàn)及應對方法甥角。 一网严、興趣、能力...
在女性職業(yè)生涯震束,生寶寶是一個難以逾越的坎怜庸,并不是生寶寶這件事有多難,主要是生了寶寶后垢村,職業(yè)生涯如何發(fā)展割疾,寶寶如何教育,還有個人事業(yè)和家庭生活怎么...