S--目標(biāo)要具體褥芒。目標(biāo)要求是要具體梳庆，一定要將大目標(biāo)分解為具體的小目標(biāo)來實(shí)施。 運(yùn)用SMART目標(biāo)管理法則的前提就是一定要說出具體的目標(biāo)，不要只是說出把某件事情做好屡江，而是要將想...
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時(shí)間管理踐行11.0~D5幸福= 健康?關(guān)系?財(cái)富 一：健康 運(yùn)動～早起拉伸 飲食～一天三頓在外面吃的滿足 總結(jié)：允許和接納自己…… 二：關(guān)系 與多年的同事剪芍，與姐姐溝通鏈接 清明節(jié)祭祖敢朱，正好跟同事一起...
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怎樣讓自己變得更有愛改變自己內(nèi)心的想法羽峰，先付出后得到 改變自己的人際關(guān)系，社交網(wǎng)絡(luò)添瓷，主動去溝通梅屉，交流，主動分擔(dān) 每個(gè)月給自己留些空白時(shí)間鳞贷，去關(guān)注自己缺失的部分坯汤，去關(guān)注心靈更需要什么...
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珍惜愿意和你說廢話的人吧一位心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)人在不開心的時(shí)候饲趋，他是不愿意講廢話的拐揭。 如果一個(gè)人的廢話超過了90%撤蟆，那么他比大多數(shù)人都開心。 如果廢話低于50%堂污，則快樂感不足家肯，并且在交流過程中，一...
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悟 | 打工的風(fēng)險(xiǎn)比創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大
之前因?yàn)橄胫约簞?chuàng)業(yè)在時(shí)間方面可以自由分配，收入也更多碟案，但是這個(gè)想法最終還是被扼殺沒有行動愿险。因?yàn)橄胫绻约耗軐F(xiàn)在的工作做好，一樣收入可觀价说。為什么還要白天工作辆亏，晚上開始自己...
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請劃分好主業(yè)副業(yè)
今天才知道我們有個(gè)同事要離職了衷蜓，他是三月份才來的，而現(xiàn)在的公司是試用期三到六個(gè)月尘喝，所以他算是試用期離職磁浇，交接只需要三天就足夠了。畢竟算是試用期離職朽褪，給我的感覺是這種情況對找下...
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要做一個(gè)有價(jià)值的人缔赠，能提供價(jià)值交洗，并且愿意提供價(jià)值的人
完全沒有計(jì)劃，就是在那個(gè)當(dāng)下想到什么就聊什么∠鹗纾現(xiàn)在我想了一下，要做一個(gè)有價(jià)值的人咆爽，能提供價(jià)值梁棠，并且愿意提供價(jià)值的人置森，你的人緣就會越來越好。 而且這一切都是要出自真心符糊，不是為了...
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生活中的“中庸之道”日常生活里凫海，有人過于追逐物欲，有人過份刻苦自勵(lì)男娄；有人對金錢的使用浪費(fèi)無度行贪，有人則是一毛不拔，這都不是正常的生活之道模闲。就像一只手建瘫，始終緊握拳頭是畸形，只張不合也是畸形尸折，一定要拳...
