在這個(gè)科技突飛猛進(jìn)和環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代署恍，KPI之類的績效考核制度已經(jīng)無法適應(yīng)很多科技公司，目標(biāo)管理制度日益受到全球科技公司的青睞蜻直。而OKR作為最優(yōu)秀的目標(biāo)管理工作法盯质，成...
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七千字長文解讀OKR工作法的原理和實(shí)踐辦法
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愛上深度學(xué)習(xí)
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自律改變生活 自律成就更好的自己 為夢想 不止步
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圖片是我啦，目前還需要學(xué)習(xí)很多很多的餐曼，hr小白一只<br>我的公眾號(hào)hr小姐姐的知識(shí)庫<br>
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菲凡屋讶，方得咨詢創(chuàng)始人冰寻，10年職業(yè)規(guī)劃，職場技能提升經(jīng)驗(yàn)皿渗。在行認(rèn)證行家斩芭，36氪特約作者。職場自媒體[職場菲凡說]創(chuàng)始人[cgffwxh]乐疆，關(guān)注我記得文章點(diǎn)贊划乖。<br>
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15+年公司商事律師琴庵、涉外律師，律所合伙人；<br>15+年的時(shí)間記錄達(dá)人迷殿，首創(chuàng)精時(shí)力儿礼，精時(shí)力導(dǎo)師、精時(shí)力教練庆寺，暢銷書《精力與時(shí)間雙重管理研習(xí)手冊》作者蚊夫；<br>6+年拆書幫資深三級(jí)拆書家，拆書幫上海喜樂分舵三屆舵主懦尝。我是精力和時(shí)間管理的實(shí)戰(zhàn)派知纷，幫助你更好的進(jìn)行精力時(shí)間管理。<br>
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人力資源經(jīng)理；<br>微博賬號(hào)：北大小笨同學(xué)踊挠；<br>個(gè)人微信公眾號(hào)：翻滾的小笨（beidaxiaoben)乍桂；<br>約稿、合作請加微信：oneanother
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公眾號(hào)：阿布的分享（ID：abutalk）分享職場干貨谨朝，HR知識(shí)卤妒，認(rèn)知成長
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大街網(wǎng)的簡書專題之一：神秘的人人力資源部里则披，每天都在發(fā)生著關(guān)于招聘、培訓(xùn)洗出、薪酬福利士复、績效考核、企業(yè)文化翩活、人才發(fā)展阱洪、公司八卦的各種故事！
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我是感姐嵌莉，一名專業(yè)的職業(yè)咨詢師咬崔。<br><br>目前我已為100+客戶提供職業(yè)發(fā)展方面的咨詢，好評率100%烦秩。<br><br>我的咨詢對象和學(xué)員中，有成功開啟副業(yè)的寶媽郎仆；有重新找到方向的職場管理層只祠；也有3個(gè)月內(nèi)收入提升6倍的職場中年人……<br><br>過往經(jīng)歷：北師大心理學(xué)碩士，10年職場經(jīng)驗(yàn)扰肌，HR老司機(jī)抛寝，國家認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師，接受過GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）曙旭、BCC（生涯教練）的系統(tǒng)培訓(xùn)盗舰。<br><br>個(gè)人微信：710553087（同咨詢號(hào)）；微信公眾號(hào)：感姐談個(gè)人發(fā)展桂躏。
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