在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中有三要素:目標(biāo)設(shè)定可训,目標(biāo)規(guī)劃和為目標(biāo)奮斗豺鼻。 除了目標(biāo)設(shè)定的合理性骤铃,執(zhí)行目標(biāo)外,我們大多數(shù)人忽略了目標(biāo)規(guī)劃。 很多時(shí)候,確定目標(biāo)后庸队,人們會(huì)在沒(méi)有制定計(jì)劃的情況下...

在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中有三要素:目標(biāo)設(shè)定可训,目標(biāo)規(guī)劃和為目標(biāo)奮斗豺鼻。 除了目標(biāo)設(shè)定的合理性骤铃,執(zhí)行目標(biāo)外,我們大多數(shù)人忽略了目標(biāo)規(guī)劃。 很多時(shí)候,確定目標(biāo)后庸队,人們會(huì)在沒(méi)有制定計(jì)劃的情況下...
1、篩選思維:隨意選擇的人生闯割,不值得一過(guò)2彻消、賽點(diǎn)思維:小機(jī)會(huì)隨便錯(cuò)過(guò),大機(jī)會(huì)死命抓住3宙拉、戰(zhàn)略思維:學(xué)會(huì)放棄宾尚,做“無(wú)情”的優(yōu)先排序者4、借勢(shì)思維:框架大于勤奮鼓黔,所有成長(zhǎng)均需借勢(shì)...
《認(rèn)知驅(qū)動(dòng)》做到是最高等級(jí)的成長(zhǎng) 目標(biāo)覺(jué)醒是判斷一個(gè)人真正覺(jué)醒的最終依據(jù)央勒,也是個(gè)體成長(zhǎng)的最高級(jí)階段,因?yàn)樽龅绞亲罡叩燃?jí)的成長(zhǎng)澳化。 1崔步、目標(biāo):做成一件事的起點(diǎn)。 從想要到做到缎谷,最...
指標(biāo)能告訴我們事情是否按照計(jì)劃進(jìn)行——這是一種客觀的評(píng)價(jià)方法,會(huì)提升效率列林。 沒(méi)有指標(biāo)考核的工作瑞你,就像是飛機(jī)沒(méi)有雷達(dá)或?qū)Ш綗簦瑫?huì)迷失具體方向希痴。 不管做什么工作者甲,一切的考核都是為...
財(cái)務(wù)分析是證券分析的重中之重,我們要判斷一家公司真正的價(jià)值砌创,不是根據(jù)公司的營(yíng)銷宣傳虏缸,媒體報(bào)道,而是通過(guò)深入的分析公司的商業(yè)模式嫩实,運(yùn)營(yíng)狀況刽辙,通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)判斷。 而數(shù)據(jù)的來(lái)源甲献,就是...
1.能用結(jié)構(gòu)解決的問(wèn)題宰缤,就不用制度;能用制度解決的問(wèn)題晃洒,就不用開會(huì)慨灭。 2.看待事情要客觀的,全面的球及,發(fā)展的缘挑,矛盾的。 3.自己負(fù)責(zé)的事桶略,任何事情邏輯都一定要想的很清楚语淘,不然別...
我們做每一件事情,都要找到關(guān)鍵點(diǎn)际歼,然后有針對(duì)性的去解決和應(yīng)對(duì)惶翻。 項(xiàng)目過(guò)程中,不是只去做一件一件事情鹅心,而是應(yīng)該有明確的目標(biāo)吕粗,然后制定有針對(duì)性的策略進(jìn)行提升。這就要求有一個(gè)核心目...
當(dāng)下很多人喜歡說(shuō)時(shí)間很值錢旭愧,人生短短幾十載颅筋,一眨眼就過(guò)去了宙暇,于是就抱怨時(shí)間不夠用,盡辦法給自己留出很多學(xué)習(xí)的時(shí)間议泵,不管你愿意不愿意占贫,時(shí)間總是在無(wú)情的流逝。 于是有人就說(shuō)先口,時(shí)間...
距離2022年只有40天的時(shí)間了型奥。 還記得年初自己定下的目標(biāo)嗎?到目前為止有沒(méi)有為之努力過(guò)碉京?又實(shí)現(xiàn)了多少呢厢汹? 每年定目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)30%左右,就已經(jīng)非常不錯(cuò)了谐宙。 我們總是寄希望于...
這幾天持續(xù)在思考溝通的本質(zhì)是什么烫葬?要突破溝通在那方面用力,才能突破溝通能力凡蜻? 思考再三厘灼,溝通的本質(zhì)是我與自己的關(guān)系,更深地說(shuō)溝通的本質(zhì)是自我的修練咽瓷。為什么這么說(shuō)设凹?因?yàn)闇贤ǖ哪?..
工作盡職盡責(zé)欢策,具有敬業(yè)精神吆寨。 盡職盡責(zé),敬業(yè)精神踩寇,是一種態(tài)度啄清,是一種習(xí)慣,是自己的行為出發(fā)點(diǎn)姑荷。 不是因?yàn)橥饨缭趺礃樱晕也乓趺礃铀趵蕖2皇且驗(yàn)殄X多錢少鼠冕,我才決定要做好,還是敷...
同事小劉講起他前段職業(yè)經(jīng)歷的故事還是面有唏噓之色懈费。以前他的狀態(tài)是經(jīng)常會(huì)被批評(píng)聽不懂話,工作進(jìn)度明明按計(jì)劃進(jìn)行卻被批評(píng)進(jìn)度慢博脑,跟同事的關(guān)系也不融洽憎乙。其實(shí)這些問(wèn)題不止是小劉,好多...
【學(xué)習(xí)分享】市場(chǎng)營(yíng)銷(6)——顧客需求學(xué)習(xí)小結(jié) 【課程】圈外商學(xué)院 本節(jié)課圍繞著營(yíng)銷為顧客創(chuàng)造價(jià)值叉趣,我們了解了營(yíng)銷的含義和挖掘顧客需要的意義泞边。 1、營(yíng)銷之所以重要疗杉,是因?yàn)樗?..
有時(shí)就是這樣的阵谚,當(dāng)遇到不公的時(shí)候,人們總是想抱怨一下烟具。當(dāng)然這也是正常的梢什,因?yàn)槲覀儾皇鞘ト恕?作為普通人總會(huì)有抱怨的時(shí)候,但是我們要記住朝聋,抱怨要適可而止嗡午。要明白抱怨只會(huì)讓事情變...