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20年的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，前阿里巴巴高級技術(shù)管理熊痴，阿里巴巴集團(tuán)運(yùn)維自動(dòng)化研發(fā)第一人他爸，其中成果就包括阿里巴巴集團(tuán)的現(xiàn)運(yùn)維核心系統(tǒng)Armory。<br><br>三次從0到1的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷果善，讓我在企業(yè)文化建設(shè)诊笤、合伙人招募與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)如何從0到1巾陕，股權(quán)治理對公司的利與弊讨跟，如何設(shè)置最優(yōu)的員工激勵(lì)政策等方面積累了大量實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)。<br><br>我會講述我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些經(jīng)歷和心得體會鄙煤，以及最近閱讀的一些數(shù)據(jù)的讀書筆記晾匠。<br><br>推薦一下我個(gè)人的微信公眾號：杜仲閑談（ID：duzhongshuo）
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八小時(shí)之外隅居，如何自我提高？
焦慮和迷茫是年輕人的常態(tài)葛虐。但大部分人的焦慮只是徒增煩惱胎源，渴望向上又好逸惡勞，焦慮萬分但碌碌無為屿脐。正如所謂的“間接性躊躇滿志涕蚤，持續(xù)性混吃等死”。 一時(shí)興起的熱血并不能產(chǎn)生多大變...
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你在體制內(nèi)聽領(lǐng)導(dǎo)說過的最假的一句話是什么？
1 年終時(shí)單位開民主生活會西疤，參加會議的上級領(lǐng)導(dǎo)讓大家暢所欲言烦粒，有什么說什么。 按照座位順序代赁，每個(gè)人輪流發(fā)言扰她，前面的老員工都說了些無關(guān)痛癢的場面話，輪到一個(gè)新員工時(shí)芭碍，只見那姑娘...
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