企業(yè)招聘菠净、培訓(xùn)學(xué)習(xí)甘改、組織發(fā)展呛凶、活動(dòng)設(shè)計(jì)男娄、健身設(shè)備、娛樂場(chǎng)所……近年來,“游戲化”這個(gè)全新的術(shù)語正以迅雷不及掩耳之勢(shì)火遍全球模闲。那么建瘫,究竟什么是游戲化呢? 簡(jiǎn)單來說尸折,游戲化是“在...
企業(yè)招聘菠净、培訓(xùn)學(xué)習(xí)甘改、組織發(fā)展呛凶、活動(dòng)設(shè)計(jì)男娄、健身設(shè)備、娛樂場(chǎng)所……近年來,“游戲化”這個(gè)全新的術(shù)語正以迅雷不及掩耳之勢(shì)火遍全球模闲。那么建瘫,究竟什么是游戲化呢? 簡(jiǎn)單來說尸折,游戲化是“在...
01 前幾個(gè)星期在找市場(chǎng)職能方向的實(shí)習(xí)生,一個(gè)就讀于985院校的大三學(xué)生發(fā)來了她的簡(jiǎn)歷实夹,專業(yè)是金融學(xué)橄浓。 出于好奇,我加了女孩的微信亮航,問她為什么不去金融機(jī)構(gòu)荸实、四大之類的,找與本...
2020開始了准给,農(nóng)歷新年的腳步也漸漸近了。 這個(gè)時(shí)節(jié)比較熱鬧的事情通常集中在兩處:公司年會(huì)重抖,學(xué)新兜考試與放假。而與這兩件事情繞不開的钟沛,還有復(fù)盤過往的年終總結(jié)畔规,以及寄望未來的新年...
如何避免因員工性格與崗位不匹配而推翻重來,如何讓企業(yè)在最快的時(shí)間內(nèi)篩選出最合適的候選人恨统,如何讓應(yīng)屆生更好地了解自己的潛能油讯,這些開放性問題可能是HR們經(jīng)常要面對(duì)的挑戰(zhàn)。不過延欠,在...
每年的春招與秋招沈跨,正是市場(chǎng)上人才供應(yīng)的黃金季節(jié)由捎。 在經(jīng)濟(jì)低迷的這兩年,企業(yè)每拿出一個(gè)崗位都是慎之又慎饿凛,希望找到最合適的人狞玛。 確實(shí),人選對(duì)了涧窒,事半功倍心肪,皆大歡喜;但是纠吴,萬一選錯(cuò)...
寒假將至伐坏,校園里的“實(shí)習(xí)煩惱”風(fēng)聲漸起怔匣,微博、微信群桦沉、朋友圈里每瞒,各種吐槽。 @小木馬 大四校招生纯露,時(shí)間緊迫剿骨,小企業(yè)的實(shí)習(xí)不想去,大廠的實(shí)習(xí)居然也看有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷苔埋,我這種小白看...