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  • 如何設計企業(yè)的盈利模式?

    設計企業(yè)商業(yè)模式的五個要素:盡量少花錢;盡量不要花自己的錢昧谊;盡量不花現(xiàn)在的錢;盡量降低邊際成本酗捌;盡量不要把錢用死呢诬。 任何一個成功的商業(yè)模式都有其不可復制性,如果一味的“生搬硬...

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    因為“來都來了”,所以“將錯就錯”

    要繼續(xù)等公交車嗎? 我們來玩一個游戲,假設你是一個北京的打工仔,月收入5000元,扣除五險一金,到4000多元。你租了個房子2000元,剩下2000多,就是你一個月全部的零花...

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    幻燈片已成為商業(yè)價值傳遞的最佳載體

    對于幻燈片(PowerPoint/Keynote) 你一定不陌生。 每一個企業(yè)剧劝,都有一LOGO 每一個企業(yè)橄登,都有一張名片 每一個企業(yè),都有品牌官網 但也有太多企業(yè)對于幻燈片讥此,...

  • 職業(yè)規(guī)劃自我分析

    在進行職業(yè)生涯規(guī)劃的制定時慈缔,我們需要做到的是進行客觀的自我分析叮称。下面就隨小編一起去閱讀職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析,相信能帶給大家?guī)椭?職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析 一藐鹤、自我了解 1瓤檐、...

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    重新定義你的職業(yè)生涯

    許多過去我們習以為常的東西都需要再思考,如重新定義組織娱节、重新定義團隊挠蛉、重新定義工作,重新定義……當這一切被重新定義的時候肄满,鑲嵌在組織中谴古、團隊中、工作中的個人職業(yè)生涯也必然要被...

  • 正確理解自身的職業(yè)通道問題

    經常聽到員工說在某一家公司沒有上升的公司稠歉,然后就換了一家公司掰担,換了之后,發(fā)現(xiàn)還是沒有所謂的上升空間怒炸,那么到底什么是上升空間呢?我想我們還是要全面地了解上升空間的問題带饱,只有了解...

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    混合式學習

    混合式學習 我們需要一種現(xiàn)代化的教學手段,把所有的教學方法、教學體系綜合起來,來達到一個最佳的效果,我們可能要用電子學習横媚、移動式學習纠炮、遠程教育的方式來實現(xiàn)這一目的,這就叫做混...

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    協(xié)同分布式認知

    協(xié)同 面對外部世界越來越多的不確定性和海量的信息,我們認知月趟、適應這個世界的思維方式也在發(fā)生變化,我們正從個體認知轉變?yōu)閭€體頭腦跟外部智能裝備的協(xié)同思考灯蝴。分布式認知恢口,是我們進入...

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    賺錢的機會那么多猿诸,你卻不知道?

    持續(xù)更新 目前更新43家公眾號 可以收藏以后隨時點進來看看狡忙。 送給喜歡寫文的小伙伴梳虽。 不想賺錢的作者不是好青年,如果你有才灾茁,卻不知去哪里施展窜觉,這些平臺或許能給你多一個選擇。 ...

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