以下心得都是個(gè)人通過學(xué)習(xí)后實(shí)踐驗(yàn)證，或者直接從實(shí)踐中總結(jié)而來疙渣，視野有限難免偏頗，還請(qǐng)大家多多交流~ 本文大約1500字，建議閱讀時(shí)間 3分鐘枫耳。 大家習(xí)慣上把所有的培訓(xùn)行業(yè)從事...
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【培訓(xùn)名詞專場(chǎng)】4.1 講師、培訓(xùn)師和企業(yè)培訓(xùn)師仇让，三者有什么區(qū)別贡珊？ -
培訓(xùn)師訪談：如何運(yùn)用“思維導(dǎo)圖”規(guī)劃培訓(xùn)師之路
鵬有約，專注于培訓(xùn)師和創(chuàng)業(yè)者的 釆訪手記：在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)市場(chǎng)上孟抗，講授思維導(dǎo)圖的老師不少迁杨，講授TTT的老師也很多，但以思維導(dǎo)圖為工具講授TTT的老師則不多—?jiǎng)⒑＜{老師則是其中之一...
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讀書 | 《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》2冊(cè)閱讀筆記
世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記 (潘新民) 2017年3月27日星期一 下午12:05:36 其實(shí)人力資源工作沒有什么形象工程、豪言壯語摊沉，有的只是把公司了解透狐史，把員工了解透...
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關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代與人力資源管理
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代賦予人力資源新內(nèi)涵 (一)員工：從“經(jīng)濟(jì)人”到“知識(shí)人”的轉(zhuǎn)變 雖然在現(xiàn)代人力資源管理研究中骏全，已經(jīng)明確了人力資源對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)苍柏，且企業(yè)在人才的選、用姜贡、育...
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你知道年薪百萬的人力資源都是怎么工作的嗎治唤？
初期企業(yè)，或是中小型企業(yè)的人力資源的作用并不明顯糙申，但在企業(yè)發(fā)展的成熟期宾添，人力資源部門的作用只會(huì)變大，往往能推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展柜裸。 聰明的老板們都知曉人力資源管理很重要缕陕，但事實(shí)上，人...
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·高管/職業(yè)經(jīng)理人/MBA<br>·人力資源管理專家/培訓(xùn)師<br>·職業(yè)生涯規(guī)劃師<br>·大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)師<br>·領(lǐng)域：職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、個(gè)人管理铐然、企業(yè)管理、人力資源管理<br>書作：《精進(jìn)之路：千萬年薪的秘密》<br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動(dòng)<br>微信公眾號(hào)：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
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要走人力資源管理這條路搀暑，你要具備什么沥阳？——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享：新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個(gè)疑問：未來要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
