@未來11的你 對
辭職更能了解老板人品前段時間，工作中的一個女生辭職了。我們的辭職需要提前一個月告知，但那個女生比較的著急就離開了著榴，工作沒有交接匆匆離開。這樣做的話，老板當(dāng)然很生氣拟杉。后果，我們都能猜到量承，無非...
發(fā)簡信
IP屬地：云南
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@滔滔逐浪 是的呀
辭職更能了解老板人品
前段時間搬设，工作中的一個女生辭職了。我們的辭職需要提前一個月告知撕捍，但那個女生比較的著急就離開了拿穴，工作沒有交接匆匆離開。這樣做的話忧风，老板當(dāng)然很生氣默色。后果，我們都能猜到狮腿，無非...
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我這奇葩領(lǐng)導(dǎo)删壮，6個月之內(nèi)給我說了三次漲薪都沒漲，我要離職兑牡，給我說立馬就能漲央碟，早干嘛去了--
當(dāng)代年輕人加薪談判：不給我漲工資就離職
我知道，很多人想加薪是發(fā)自內(nèi)心的均函，但有時候為了加薪而翻過的車也是五花八門的亿虽。? 接下來，幫你先腦補一段你和老板的提加薪對話苞也，也順便給你先羅列 3 種談加薪翻車集錦洛勉，讓你看看職...
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@未來11的你 “出來都是打工人，給誰臉色看呢如迟？”這就是我內(nèi)心的想法收毫，而且，從2月-8月一共給我說了三次漲薪的事情殷勘，一直都沒漲此再，做不到就別承諾×嵯總而言之输拇，我覺得，他很垃圾贤斜。
辭職更能了解老板人品
前段時間策吠，工作中的一個女生辭職了。我們的辭職需要提前一個月告知瘩绒，但那個女生比較的著急就離開了猴抹，工作沒有交接匆匆離開。這樣做的話草讶，老板當(dāng)然很生氣洽糟。后果炉菲，我們都能猜到堕战，無非...
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@未來11的你 不給好臉色理解坤溃，刁難就不能理解了。
辭職更能了解老板人品
前段時間嘱丢，工作中的一個女生辭職了薪介。我們的辭職需要提前一個月告知，但那個女生比較的著急就離開了越驻，工作沒有交接匆匆離開汁政。這樣做的話，老板當(dāng)然很生氣缀旁。后果记劈，我們都能猜到，無非...
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你都上大學(xué)了摹恰，你的學(xué)歷除了你考研還有別的選擇嗎？所以在你現(xiàn)在的學(xué)歷基礎(chǔ)上阁最，提升能力戒祠，綜合能力我覺得相對正確一些，當(dāng)然你去考研繼續(xù)提升學(xué)歷速种，然后在這過程中提升能力姜盈，這才是對的吧。反正都要努力加油咯--??
學(xué)歷和能力
哥哥一直在給我灌輸一種思想:能力比學(xué)歷更重要配阵，上大學(xué)以后馏颂，要多去參加各種社團(tuán)鍛煉能力，而不是躲在圖書館里死讀書棋傍。 那我就奇怪了:學(xué)歷和能力到底哪個重要救拉。 如果說學(xué)歷重要，那為...
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西安瘫拣，去年畢業(yè)亿絮，剛進(jìn)公司6k+3k出差補助+管住+（項目獎金，這一部分我沒拿到），前段時間辭職派昧，不出差9k+項目獎金黔姜。
你月工資多少
朋友們，我想大概了解一下現(xiàn)在你們工資大概在什么范圍蒂萎。 說實話秆吵，我現(xiàn)在有點懷疑人生。 大四的時候五慈，在三福實習(xí)纳寂，當(dāng)時工資4k+300補貼，每天工作七小時泻拦，住學(xué)校宿舍毙芜，支出的話只有...
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九月底離職，八月底提的争拐，領(lǐng)導(dǎo)給我制定項目目標(biāo)爷肝，沒完成別想走，我說我盡力陆错，人家說灯抛，要承諾，然后這一個月期間音瓷，各種刁難对嚼，真的是沒有一點度量，最后走的時候我也基本上完成了目標(biāo)绳慎，給人發(fā)消息辦理手續(xù)各種不回復(fù)纵竖，不接電話，真的垃圾杏愤，我是那一批老員工中最后一個走的靡砌，不知道他這種人最后有什么下場。
辭職更能了解老板人品
前段時間珊楼，工作中的一個女生辭職了通殃。我們的辭職需要提前一個月告知，但那個女生比較的著急就離開了厕宗，工作沒有交接匆匆離開画舌。這樣做的話，老板當(dāng)然很生氣已慢。后果曲聂，我們都能猜到，無非...
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scrapy結(jié)合selenium進(jìn)行動態(tài)加載頁面內(nèi)容爬取動態(tài)頁面與靜態(tài)頁面 比較常見的頁面形式可以分為兩種： 靜態(tài)頁面 動態(tài)頁面 靜態(tài)頁面和動態(tài)頁面的區(qū)別 使用requests進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取的時候一般使用的是respond.text...
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如果是Pycharm佑惠，全選代碼之后ctrl+alt+L 也可以規(guī)范代碼呀
用YAPF讓Python代碼瞬間從丑陋變漂亮
要把Python代碼寫漂亮朋腋，必須遵循PEP8 Python編碼規(guī)范：《PEP 8 -- Style Guide for Python Code》齐疙。但記住PEP8規(guī)范，是一件非...
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公眾號：大神帶我來搬磚<br>學(xué)習(xí)資料共享，技術(shù)問題討論轻专，希望和大家一起交流進(jìn)步<br><br>愛好歷史的大數(shù)據(jù)架構(gòu)師<br>"來簡書看大神搬磚"的男朋友
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你好，你這個后臺管理很炫酷察蹲，有沒有寫這個后臺的教程啊请垛，或者說在github上有沒有源碼，想學(xué)習(xí)借鑒一下洽议。謝謝
后臺管理說明文檔
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機(jī)器學(xué)習(xí)(Machine Learning混稽，ML)是研究計算機(jī)怎樣模擬或?qū)崿F(xiàn)人類的學(xué)習(xí)行為，以獲取新的知識或技能审胚，重新組織已有的知識結(jié)構(gòu)使之不斷改善自身的性能匈勋。數(shù)據(jù)挖掘是從海量數(shù)據(jù)中獲取有效的、新穎的膳叨、潛在有用的洽洁、最終可理解的模式的非平凡過程。數(shù)據(jù)挖掘中用到了大量的機(jī)器學(xué)習(xí)界提供的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和數(shù)據(jù)庫界提供的數(shù)據(jù)管理技術(shù)菲嘴，機(jī)器學(xué)習(xí)是數(shù)據(jù)挖掘的一個重要的工具饿自。機(jī)器學(xué)習(xí)交流群：613944735
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本專題僅收錄求職、簡歷跟磨、換工作间聊、職業(yè)規(guī)劃、招聘抵拘、職場干貨哎榴、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章尚蝌。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）迎变，很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起飘言，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報衣形，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）姿鸿、金句分享等谆吴，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊苛预，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2句狼、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的热某，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群腻菇。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力昔馋，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整筹吐。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流秘遏、研討活動骏令，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外垄提，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐榔袋，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群铡俐，具體規(guī)則和活動稍后公布凰兑，敬請期待。 3审丘、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）吏够，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖）滩报，不可以發(fā)任何推廣锅知、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走脓钾，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲售睹，有所成長。 最后：你一定要努力可训，但千萬別著急??
