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  • 讀書的另外作用

    今天想明白的一件事: 有段時間讀了很多書挪钓,發(fā)現(xiàn)好像讀了很多書并沒有用到。我就給自己設置了一個我要學以致用,要讀書的時候再去讀度宦。我就停了一段時間讀書,用到的時候再去讀樟蠕,因為我覺...

  • 小談組織設計

    組織設計嗅义,英文Organizations Designing,即所謂的OD揭北,組織設計是以組織結構調(diào)整為核心的工作扳炬,組,即組合搔体,織恨樟,橫縱交錯,指管理者將組織內(nèi)各要素進行合理組合...

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    OKR 落地的正確姿勢

    [https://cdn-docs.tita.com/wp-content/uploads/2020/12/image-1.png] 任何一項管理變革都不可能一帆風順疚俱,陣痛是...

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    OKR基礎知識(二)

    團隊管理者總是強調(diào)我們要用OKR管理劝术,要培養(yǎng)OKR思維,那么究竟什么才是OKR呢?在上一篇文章中我們和大家討論了為什么目標很重要养晋,讓大家首先可以明白OKR能夠為團隊帶來的益處...

  • 3月|提升文章關注度之OKR

    目標:提高文章關注度?目標達成日期3月31日 關鍵結果1:當日瀏覽量達到1000+ ?完成概率:50% 關鍵結果2:評論數(shù)達到50+ ?完成概率:50% 關鍵...

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    個人如何制定OKR衬吆?

    OKR 最初是在20世紀70年代在英特爾由MBO演變而來。2014年绳泉,OKR 傳入中國逊抡,一開始只有少數(shù)有硅谷背景的公司在推行,近兩年逐漸受到很多互聯(lián)網(wǎng)公司的追捧零酪,都開始推行 ...

  • 制定OKR冒嫡,常見的五大錯誤

    一 2019年春節(jié)過后,百度內(nèi)部掀起了一場OKR改革的風暴蛾娶,這場風暴席卷了幾乎所有百度員工灯谣,從最高決策層到最基層員工,無一能夠置身事外蛔琅,此次風暴胎许,還吹動了百度文化、管理體系的...

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