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IP屬地：山西
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十宗罪體現(xiàn)了任正非的民主和心胸
華為是一個善于批評和自我批評的團隊售葡，相比于其他部分企業(yè)將自我批評做為一種手段和工具猎唁，華為則是把其上升到管理哲學的高度。而管理哲學高度的批評和自我批評是為了真正的認識自我洒扎，是為...
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財務部崗位職責說明書
財務部崗位職責說明書 一诗充、財務部工作職責 1. 負責建立公司會計核算的制度和體系; 2. 按期做好年苍蔬、季、月度財務報表蝴蜓，做到帳表相符碟绑、帳證相符、帳帳相符; ...
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財務部工作日志?版權歸屬123tsg.com機構名稱：財務部編制：6人（主任1人茎匠，工作人員5人） 崗位：財務部主任 花費時間 工作活動內容 業(yè)務完成量 備注 開始 持續(xù)時間 9：00 1.5小時 財務報表分類 36份 ...
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楊甦宏博士的人資課程設計優(yōu)勢
在大學一學期的人力資源課程學習中汽馋，楊甦宏老師把課程內容設計為三分之一自習侮东，三分之一搶答或者問答圈盔，三分之一的老師講解，三者相結合的授課方式悄雅，通過讓學生自主學習驱敲，老師輔助講解的...
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楊甦宏博士的課程改革建議
隨著時代的進步，現(xiàn)代高素質教育在社會發(fā)展中的作用日漸顯著宽闲，同樣众眨，現(xiàn)代高素質教育體系也仍處在一個不斷發(fā)展完善，不斷的向前發(fā)展的狀態(tài)容诬。我們的大學時光已經走過了一年又半載娩梨，隨著大...
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關于人力資源課程的組織流程介紹
楊甦宏博士說，人力資源管理的六大模塊放案，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作涵蓋的內容進行一種總結姚建，具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置吱殉、培訓與開發(fā)掸冤、績效管理、薪酬福利管...
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楊甦宏博士的鼓勵文章的創(chuàng)新討論
在文學歷史上友雳，大凡留下雄渾氣勢稿湿、歷史長卷的宏篇巨作之人，其文學作品中都是自成一格押赊、與眾不同饺藤。在創(chuàng)作過程中，肯定包含了作者大量辛勤的心血和汗水流礁，體現(xiàn)了作者豐富的生活體驗涕俗、思想精...
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楊甦宏博士的大學課堂建議
百年大計，教育為本神帅，質量為先再姑。高校課堂教學質量不僅體現(xiàn)了高等教育的功能與價值，而且關系到人才培養(yǎng)質量找御。一名優(yōu)秀的高校教師應該具備較強的責任心與較高的教學質量意識元镀。責任意識可使...
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企業(yè)大學哪家強比原？——噓，我就不告訴你
1杠巡、蘋果大學 據科技博客9to5mac報道量窘，知情人士稱，蘋果計劃將蘋果大學項目拓展至中國氢拥，一方面是為了繼承喬布斯的遺愿蚌铜，將蘋果大學項目推廣到更多地區(qū)；另一方面則是為了鞏固蘋果...