世界咖啡——跨界、跨行業(yè)不同的專家參與罢低，帶動同步對話查辩、分享知識、找到新的行動契機网持，在重要議題上為組織催生出領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)宜岛，領(lǐng)導(dǎo)趨勢的創(chuàng)新成果。 組織間的交流需要每個成員貢獻自己的看...
開放空間工作坊——在組織中激發(fā)高績效和高創(chuàng)新力翅帜，并能捕捉到“靈光乍現(xiàn)”的時刻，與社群成員（指一群有共同興趣與專業(yè)能力的人們）挽起袖子將其變成創(chuàng)新的成果命满。 開放空間會議是： 一...
一涝滴、行動學(xué)習(xí)的內(nèi)涵 彼得?圣吉在《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》中提出“從長遠來看，你的組織唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢胶台，就是比競爭對手更好更快的學(xué)習(xí)能力”歼疮，因此企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須打造一...
面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境铸磅，企業(yè)面臨越來越多的難題赡矢，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已不再完全適應(yīng)杭朱，如何直擊企業(yè)工作中問題癥結(jié)、利用團隊智慧解決難題的行動學(xué)習(xí)工作坊設(shè)計越來越受歡迎吹散，那么如何有效的...
1．選擇問題： 2015年過去大半弧械，有的公司中藥業(yè)績同期進度滯后，除了目標(biāo)本身送浊、市場環(huán)境等客觀原因外梦谜，團隊能力不足是重要原因，團隊成員不給力袭景，出現(xiàn)個人能力不夠唁桩、缺乏工作激情、...
二耸棒、選題的背景 公司中藥銷售額年均增長率在25%以上荒澡，處于快速發(fā)展階段，需要一支高績效的業(yè)務(wù)團隊開拓市場与殃，支撐公司發(fā)展单山，但是目前在人員招聘、培養(yǎng)及激勵方面遇到諸多問題幅疼，具體體...
團隊共識共創(chuàng)第四次活動如期進行了爽篷，這期活動的主題是團隊支持悴晰、團隊共贏，為此本期活動將《高效能人士的七個習(xí)慣》讀書分享群的伙伴也一并融入到此次活動中逐工，兩個團隊第一次在一次活動對...
昨天聽了古典老師《DISC與生涯四度》的千聊微課。 用DISC來解讀生涯四度實際上有點牽強对途，但演講的主題還是在生涯四度上赦邻。大咖互推也是新媒體時代非常常見的手段，只要雙方都足夠...
一实檀、視覺筆記是什么樣筆記（有趣惶洲、有用） 1按声、為什么要做視覺筆記？ 視覺筆記兼顧效率與感受恬吕，具有：圖像筆記跨越理解的隔閡签则，圖像筆記把想法整理得更清楚，圖像筆記強化思考與記憶三個...
