今天和大家探討蟆沫,團隊共識畫布操作的第一步:明確團隊共識的主題籽暇。 我們過去對于實現(xiàn)團隊共識有兩種誤區(qū),第一種是議而不決饭庞,第二種是決而不議戒悠。 議而不...
之前有跟大家分享過,在實現(xiàn)團隊共識過程中舟山,產生阻力有三種情況:即“偽共識”“搖擺”和“分歧”绸狐。那么我們要怎樣提高團隊的共識度呢? 先跟大家介紹一...
今天要跟大家分享的累盗,是關于團隊共識的話題寒矿,在上周我們ALA 教練級促動師的認證班上,很多學員對我們提出的如何達成團隊共識這個話題很有共鳴若债,但由于...
前段時間符相,在某銀行的客戶經理營銷培訓工作坊上,我問了參訓的學員這樣一個問題:“在座的各位拆座,認為自己的營銷方式是被動營銷的主巍,請舉手”。結果沒有一個...
快速變化的市場競爭環(huán)境挪凑,讓企業(yè)面臨著經營模式的挑戰(zhàn)孕索,管理模式的挑戰(zhàn)和學習模式的挑戰(zhàn),而擺在管理者面前的頑疾躏碳,常常制約企業(yè)的發(fā)展:培訓的目的是改善...
一、對團隊傷害巨大的“偽共識” 在三月份英國ALA教練級促動師的認證班上,很多學員對我們提出的如何達成團隊共識這個話題很有共鳴肄渗,但由于課堂時間比...
如何激發(fā)員工潛能镇眷,發(fā)揮團體智慧?如何打破防衛(wèi)翎嫡?轉變積極的管理模式欠动?如何在危機時,激發(fā)團隊的“狼性“惑申,讓團隊更積極主動的拓展業(yè)務具伍?如何挖掘組織積極...
魚缸會議是一種以組織會議形式進行的促動技術∪ν眨“魚缸會議”還可以成為組織培養(yǎng)管理者與領導人的搖籃人芽。在魚缸會議中,與會者能迅速找到自己的短板與不足绩脆,...
導讀“群策群力”是GE的文化,也是變革之道靴迫√栉叮“群策群力”的要旨在于以簡單明了的方式打破官僚體制,并迅速解決組織問題。來自組織中不同級別和職能部門...