永澄在微信上發(fā)了《年計(jì)劃制定10步走》的文章，把制定自己的個(gè)人SWOT分析作為完善年計(jì)劃的第一步，很多朋友不理解什么是個(gè)人SWOT分析改橘，以及不知道個(gè)人SWOT如何下手的問(wèn)題候引。...
發(fā)簡(jiǎn)信
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【目標(biāo)管理】年計(jì)劃制定六部曲（一）：個(gè)人SWOT分析 -
12講：從管理到賦能
最近耀销，一些領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始有了更多的經(jīng)驗(yàn)分享淹接，例如谷歌的CEO寫了一本書贞谓，解釋了谷歌內(nèi)部整個(gè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制限佩，題目就叫《重新定義公司》。Facebook也有很多這樣的經(jīng)驗(yàn)開始逐...
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《賦能》樊登讀書會(huì)2018.6.7
《賦能》 薦 語(yǔ) 復(fù)雜的世界裸弦、變化的挑戰(zhàn)祟同， 你的團(tuán)隊(duì)是否做好了準(zhǔn)備？ 深井式的組織架構(gòu)理疙、封閉的信息系統(tǒng)晕城， 只知發(fā)號(hào)施令的領(lǐng)導(dǎo)、渾渾噩噩的成員窖贤， 你的團(tuán)隊(duì)是不是正深受其害砖顷？ 如...
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不懂賦能，將無(wú)人可用文 紅涸呶啵科技CEO孫偉 人才是第一資源滤蝠，人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力，任何事業(yè)成功都離不開人才授嘀。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不具備吸引人才的能力物咳，不具備把人才發(fā)揮的氛圍。那么即使擁有再多資源蹄皱，長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)...
