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導 引 移動互聯與共享經濟時代久橙,企業(yè)對HR的定位和價值提出了更高的要求,不僅希望HR能夠做好管理和服務工作管怠,更希望HR能夠為公司的業(yè)務發(fā)展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐淆衷。...
出品:HR實名俱樂部(ID:hr_club) 主編:陳祖鑫(裙子) 【本文主要內容】 一鹰贵、曬KPI的科普介紹 二、曬KPI的兩個案例 一康嘉、曬KPI的科普介紹 Q碉输、曬KPI是什...
小新是我的姐妹甜害,1年半前因為愛情舶掖,從廣東辭職來到了北京,昨天她又跳槽到了一家有上億垂直用戶的公司做高級經理尔店,拿到了年薪40萬的offer眨攘。短短1年半,她用8個月做到了總裁助理...
一 我是窮養(yǎng)長大的女孩 “窮養(yǎng)兒子富養(yǎng)女"阱冶。這大概是民間流傳最為廣泛的一句古訓。很多人對這句話視為金科玉律滥嘴,也有很多人因這句話發(fā)出反對聲音木蹬。 與這句古訓相悖的是:我是窮養(yǎng)長大...
我一個朋友剛畢業(yè)的那會兒若皱,曾有人給她介紹過一個對象镊叁。 開場白是這樣的。 “有車有房走触,母親開廠晦譬,父親在機關單位工作,男方本身是做會計的互广,在某某公司敛腌,月薪多少,模樣不差惫皱,身高一米...