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不要讓你的“習(xí)得性無助”霉囚，成為自暴自棄的“武器”
文/學(xué)乃身之寶 1967年，美國(guó)心理學(xué)家馬丁?塞利格曼以狗為對(duì)象做了一項(xiàng)研究： 第一步匕积，把一只無法逃避電擊的狗盈罐，放進(jìn)一個(gè)不會(huì)輕易逃出來的籠子里。塞里格曼發(fā)現(xiàn)闪唆，這只狗在開始被電...
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學(xué)會(huì)這4招盅粪，普通人也能秒變自律達(dá)人
文/子諾不離 人們常說，自律給人自由苞氮⊥謇浚可我們天性追求眼前的滿足瓤逼，要自律何談容易哪笼吟！ 其實(shí)库物，做一個(gè)自律的人，要說難贷帮，也難戚揭；要說不難，也不難撵枢，關(guān)鍵在于我們的決心是否足夠大民晒。 哈里...
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<br>一個(gè)人的福氣潜必，來自于Ta的內(nèi)心。<br><br>心有多寧?kù)o沃但，福氣就有多深厚磁滚。<br><br>欲速則不達(dá),<br><br>不如，放慢腳步,<br><br>好好審視自己的內(nèi)心宵晚。<br>
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》思維導(dǎo)圖（精華版）《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷書垂攘，其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師，也是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家淤刃。這本書將教會(huì)你如何管理和培養(yǎng)7個(gè)好習(xí)慣晒他，它們分別是：積極主動(dòng)、以始...
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HR高管。雇勢(shì)新媒合伙人耕陷。歐陽(yáng)澤林的鐵粉掂名。陳權(quán)的鐵粉。一個(gè)懶惰的寫手哟沫。
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每次看到海底撈都很感動(dòng)饺蔑，管理學(xué)畢業(yè)的我時(shí)常在思考，究竟什么是合格的管理呢嗜诀？松弛的度到底在哪里猾警。海底撈與常規(guī)管理模式背道而馳形成自己文化，真的很佩服隆敢！
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首發(fā)原創(chuàng)穴墅，交流、授權(quán)，移步微信公眾號(hào) (簡(jiǎn)小明): janexming<br>不要因?yàn)槲掖笮酰徒形沂?/div>袁語(yǔ)松捉，16歲孩子的媽媽夹界，企業(yè)高級(jí)管理人員、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師隘世、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師<br>微信公眾號(hào)：于時(shí)語(yǔ)語(yǔ)（yuanyu-xx）<br><br>10年資深文案丙者，暢銷書《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》作者复斥，微信公號(hào)：talkto520網(wǎng)易新聞羊駝主編永票。微信公眾號(hào)：網(wǎng)易王三三（wywss163） | 微博：@網(wǎng)易王三三。專注于給你講講你不知道的趣事兒滥沫。愛發(fā)電：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fafdian.net%2F" target="_blank">https://afdian.net/</a>@touzi簡(jiǎn)書官號(hào)，微信公眾號(hào) jianshuio 缀辩，每天推送新鮮好內(nèi)容～<br><br>下載簡(jiǎn)書手機(jī)客戶端請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：<a href="http://www.reibang.com/apps" target="_blank">http://www.reibang.com/apps</a>省略號(hào)老青年臀玄、失敗學(xué)親歷者瓢阴。觀點(diǎn)只是一家之言，各有保留的尊嚴(yán)健无。喜歡與有思想的朋友對(duì)話荣恐，樂于被有力量的聲音說服。微信：luzixinmami 請(qǐng)注明簡(jiǎn)書<br>我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)的版權(quán)保護(hù)計(jì)劃。1000/ 每平方尺我喜歡美文嚷硫、美食检访，也喜歡分享。36歲開始,我把一部分時(shí)光給了英樹咖啡&美肌仔掸。37歲開始烛谊，我也把一部分時(shí)光給了簡(jiǎn)書世界。
