【R:閱讀原文】 【二階段 片段一】 片段選自高琳的職場(chǎng)實(shí)用指南《職得》有额,高琳是一個(gè)有20多年世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)女士晰骑。她致力于跨文化溝通及領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)。也是一...
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【R:閱讀原文】 【二階段 片段一】 片段選自高琳的職場(chǎng)實(shí)用指南《職得》有额,高琳是一個(gè)有20多年世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)女士晰骑。她致力于跨文化溝通及領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)。也是一...
“知之者不如好之者榨了,好之者不如樂之者煎谍,樂之者不如志之者×耄” --程達(dá) 【譯文】“懂得它的人呐粘,不如愛好它的人;愛好它的人转捕,不如以它為樂的人作岖;以它為樂的人,又不如以它作為志向的人...
01 《奇葩大會(huì)》有一個(gè)辯題為“要不要為了融入集體,偽裝自己枢步?” 反方臧鴻飛是個(gè)搖滾樂手沉删,講話磕磕巴巴,但他的一個(gè)觀點(diǎn)卻很打動(dòng)我: 我們?cè)诙虝旱娜松甲咦约旱穆纷硗荆皇钦f(shuō)我去抱...
-1- 簡(jiǎn)書上關(guān)于時(shí)間管理的文章不少,每位作者都在盡力分享著自己的一點(diǎn)感悟隘擎,有人覺得收獲頗豐殴穴,亦有人覺得時(shí)間管理反人性,認(rèn)為人要對(duì)自己好點(diǎn),隨心隨性即可采幌。 但更多想要嘗試改變...
“不該做的事”我為什么要去管它>⒐弧? 在心理學(xué)上有一個(gè)非常有名的“棉花糖實(shí)驗(yàn)”休傍,大概的內(nèi)容是這樣的: 斯坦福大學(xué)的研究人員征绎,把許多幼兒園的小朋友單獨(dú)請(qǐng)到研究室,并在房間中間的桌...
小J是我在學(xué)習(xí)群認(rèn)識(shí)的一個(gè)小朋友,畢業(yè)半年寝衫。 最近她找到一個(gè)新工作顷扩,在一家公司做企業(yè)內(nèi)刊的文案。 剛上班第一周慰毅,這個(gè)在她嘴里“特別滿意”的工作隘截,卻讓她有點(diǎn)不知所措。 她約了我...
隨波逐流是無(wú)成者的顯著特征婶芭。人云亦云是平庸者的首要標(biāo)志。 隨波逐流和人云亦云的根源在哪里着饥?——缺少獨(dú)立思考的能力犀农。 那么,如何提高獨(dú)立思考的能力呢宰掉?我認(rèn)為呵哨,讀書是最佳途徑之一...