幾年前，買(mǎi)過(guò)一頂帽子宴树，冬日里外出御寒用 普普通通的男士平頂帽 百分之九十深灰色 帽檐稍稍大些挪蹭，增加了些許的設(shè)計(jì)感，不多 戴過(guò)一次区拳，就收了起來(lái) 戴著去上班竹椒，碰到一位同事說(shuō)顯得老...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山東
-
老氣 -
xxl-job 簡(jiǎn)介官方文檔：https://www.xuxueli.com/xxl-job/[https://www.xuxueli.com/xxl-job/] 今天想要跟大家分享一下對(duì)xxl...
-
導(dǎo)入最影響效率的往往不是導(dǎo)入本身嘉赎，而是后臺(tái)邏輯叉信，
AutoExcel實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)數(shù)據(jù)秒級(jí)導(dǎo)入導(dǎo)出
GitHub[https://github.com/feng-haitao/auto-excel] | 博客[http://www.fenghaitao.net] | 使用...
-
那你買(mǎi)車(chē)位干什么亩冬？是打算將來(lái)還能賣(mài)嗎
窮人思維
上周末，我把自家的地下車(chē)位給租出去了。租金是2500元每年硅急，含600元的車(chē)位管理費(fèi)覆享，實(shí)際到手是1900元每年。 我的車(chē)呢营袜，就停在了小區(qū)外面的馬路邊撒顿。因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)人管，所以我...
-
俗話(huà)說(shuō)荚板，只要錢(qián)給到位了凤壁，不是人才也會(huì)變成人才。
如何培養(yǎng)忠誠(chéng)的員工
如何去培養(yǎng)忠誠(chéng)的員工跪另，員工是企業(yè)成敗的關(guān)鍵客扎，員工的培養(yǎng)及職業(yè)化技能又是未來(lái)企業(yè)的生命之源，員工的成長(zhǎng)伴隨著企業(yè)重視人才的具有遠(yuǎn)見(jiàn)的戰(zhàn)略舉措罚斗，被譽(yù)為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題，...
-
這就是先找好下家的重要性宅楞，
不要高估自己的能力针姿，離開(kāi)了平臺(tái)也許你啥都不是！
前段時(shí)間厌衙，我們有個(gè)同事離職了距淫。他一直覺(jué)得自己懷才不遇，在公司無(wú)法施展自己的抱負(fù)婶希，所以他提出了離職榕暇。 我當(dāng)時(shí)就跟他說(shuō)：“離職要慎重。今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)又不好喻杈，你最好找好了下家彤枢，再...
-
好水的文
離職申請(qǐng)書(shū)：老板，我考上稅務(wù)局的公務(wù)員了筒饰，你準(zhǔn)備跑路吧
這段時(shí)間缴啡，網(wǎng)絡(luò)上在盛傳一張“離職申請(qǐng)書(shū)”，內(nèi)容是：老板瓷们，我考上稅務(wù)局的公務(wù)員了业栅，你準(zhǔn)備跑路吧。 這樣內(nèi)容的離職申請(qǐng)書(shū)谬晕，只能說(shuō)是有點(diǎn)好玩碘裕，有點(diǎn)詼諧吧，恐怕激蕩不起什么波瀾攒钳。 說(shuō)...
-
第三條你說(shuō)錯(cuò)了
為什么我們要從MySQL遷移到TiDB帮孔？
作者：賀磊鏈接：https://blog.51cto.com/suifu/2476758 我先說(shuō)幾個(gè)最讓你興奮和開(kāi)心的點(diǎn)吧： 在 TiDB 里，你完全不用擔(dān)心磁盤(pán)容量的問(wèn)題不撑。...
-
你把這叫創(chuàng)業(yè)你弦？
人家創(chuàng)業(yè)惊豺，有錢(qián)才創(chuàng)業(yè)，我們沒(méi)有錢(qián)該如何創(chuàng)業(yè)呀禽作？
人家創(chuàng)業(yè)尸昧，有錢(qián)才創(chuàng)業(yè)，我們沒(méi)有錢(qián)該如何創(chuàng)業(yè)呀旷偿？ 創(chuàng)業(yè)就得有錢(qián)嗎烹俗？那是多少年前的創(chuàng)業(yè)了，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)錢(qián)已經(jīng)不是主要因素了萍程。 自從互聯(lián)網(wǎng)的興起以來(lái)幢妄，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及， 跟著互聯(lián)網(wǎng)這...
-
2020年排名前20的基于SpringBoot搭建的開(kāi)源項(xiàng)目茫负，幫你快速進(jìn)行項(xiàng)目搭建蕉鸳！
作者 l Hollis來(lái)源 l Hollis（ID：hollischuang） SpringBoot一直是開(kāi)發(fā)者比較青睞的一款輕量級(jí)框架，他不僅繼承了Spring框架原有的優(yōu)...
-
工作的本質(zhì)是解決問(wèn)題忍法，解決問(wèn)題的目的是掙錢(qián)??
工作的本質(zhì)是解決問(wèn)題
我想很多人都聽(tīng)過(guò)老板或者上級(jí)這樣一段話(huà)：“公司請(qǐng)你來(lái)工作潮尝，是為解決問(wèn)題，創(chuàng)造價(jià)值與利益的”饿序。但是你有沒(méi)有思考過(guò)勉失，為什么他們會(huì)這樣說(shuō)？ 舉個(gè)例子： 小李和小張都是A公司的員工原探，...
-
SpringBoot項(xiàng)目國(guó)際化
1. 創(chuàng)建國(guó)際化文件Resource Bundle 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖： 國(guó)際化文件結(jié)構(gòu)圖： 在IntelliJ IDEA中創(chuàng)建國(guó)際化文件： 2. 國(guó)際化配置類(lèi)Internation...
-
所以吃飽了撐的去那種地方??
到了印度乱凿，才知道有一種感覺(jué)叫做『原地毀三觀(guān)』
對(duì)于印度的向往，是從大學(xué)期間讀到的那一本《窺視印度》開(kāi)始的咽弦。書(shū)的作者妹尾河童曾說(shuō)徒蟆，去過(guò)印度的人可以分為兩種：一種是絕對(duì)不會(huì)再去；一種是想再去一次——不型型，想多去幾次后专。 不得不承...
-
我以為自己是個(gè)優(yōu)秀的架構(gòu)師，直到看完本文……
架構(gòu)師是一個(gè)既能掌控整體又能洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人物输莺∑莅ィ看似完美的“人格模型”背后，是艱辛的探索嫂用。今天型凳，阿里巴巴技術(shù)專(zhuān)家九摩將多年經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行...