在人力資源工作中精拟,HR們不僅要做流程性躁绸,事務(wù)性的工作矛渴,對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范是重中之重,每當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議颅停,最緊張谓晌、最頭痛的就是我們了,因此我們一定要練就孫悟空式的“火眼金睛”癞揉,我們...
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如何使用Excel建立最規(guī)范的員工花名冊(cè)喊熟,如何更有效率的維護(hù)更新員工花名冊(cè)柏肪,成為HR效率達(dá)人,這一篇不看不行芥牌! 《員工花名冊(cè)》是每個(gè)企業(yè)中人力資源檔案最的一項(xiàng)烦味,管理者可以...
我最信任和依賴的人竟然欺騙背叛我,原來欺騙一直都在胳泉,只是我沒有察覺拐叉,我竟然沒有察覺,我真他媽的太傻了扇商!還那么依賴他凤瘦! 欺騙就像在我的心窩上用刀反復(fù)扎,我只能一個(gè)人默默地流淚和...
英語(yǔ)語(yǔ)言啟蒙的三大階段,語(yǔ)感啟蒙階段、理解性閱讀階段和獨(dú)立閱讀階段闷供。 英語(yǔ)的學(xué)習(xí)不只是學(xué)前三年的事兒烟央。英語(yǔ)基本上要學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間呢?我認(rèn)為差不多有十年这吻,也就是說到十二歲吊档。在系統(tǒng)啟...
兒童時(shí)間管理效能手冊(cè):30天讓孩子的學(xué)習(xí)更主動(dòng) 王宏 鐘思嘉 63個(gè)想法 第一章兒童時(shí)間管理的心理因素 即教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中允許孩子犯錯(cuò)唾糯,嘗試中獲取經(jīng)驗(yàn)怠硼,21天是學(xué)習(xí)的過程,...
第一周期:數(shù)量表征 解決兒童會(huì)數(shù)數(shù)不懂?dāng)?shù)量概念移怯,小學(xué)生會(huì)計(jì)算不理解集合概念的問題香璃。 課程通過故事、生活舟误、電影多角度啟發(fā)家長(zhǎng)深入理解“數(shù)量表征”這個(gè)概念葡秒,從六大領(lǐng)域入手,多角度...