前幾篇我們一起跟隨陳海賢老師的《了不起的我》征绎,學(xué)習(xí)了想要讓自己了不起,讓自己更好的發(fā)展提茁,第一步是→改變。 我相信大家都知道馁菜,不變哪里可能成長(zhǎng)茴扁,所以前面幾篇和大家分享了改變的原...
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前幾篇我們一起跟隨陳海賢老師的《了不起的我》征绎,學(xué)習(xí)了想要讓自己了不起,讓自己更好的發(fā)展提茁,第一步是→改變。 我相信大家都知道馁菜,不變哪里可能成長(zhǎng)茴扁,所以前面幾篇和大家分享了改變的原...
同一個(gè)世界,同樣的起床難智嚷。 一個(gè)鬧鐘解決不了卖丸,N個(gè)鬧鐘也搞不定。 更不用說(shuō)為了跑步早起了盏道。 《向往的生活》第三季里稍浆,經(jīng)常太過(guò)“執(zhí)著”的張鈞甯,讓一眾嘉賓震驚猜嘱。 早晨第一個(gè)起床...
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》思維導(dǎo)圖(精華版) 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷(xiāo)書(shū)益楼,其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師,也是美國(guó)家喻戶(hù)曉的啟蒙家点晴。這本書(shū)將教會(huì)你如何管理...
001 新人上崗不要被馬上行動(dòng)的焦慮拖累,先關(guān)注三個(gè)問(wèn)題:過(guò)去的問(wèn)題坠陈、現(xiàn)在的問(wèn)題萨惑、未來(lái)的發(fā)展問(wèn)題; 002 了解問(wèn)題需要有信息來(lái)源仇矾,信息分為內(nèi)部信息和外部信息庸蔼,來(lái)源需要自己做...
不要被《創(chuàng)始人》的譯名所惑姐仅,這是一本經(jīng)管類(lèi)的經(jīng)典之作,關(guān)于管理者在履新后90天內(nèi)的關(guān)鍵事項(xiàng)。 升職掏膏、跳槽是職場(chǎng)人士的動(dòng)力所在劳翰,這意味著更高的薪資、更好的舞臺(tái)和對(duì)家人更大的能力...