整理自《Commit message 和 Change log 編寫指南》-阮一峰 Commit message目的 commit message 應(yīng)該清晰明了召庞,說明本次提交...
這本書的作者叫吳建國篮灼,是華為前人力資源部的副總裁,也是構(gòu)建華為人才管理體系的核心成員徘禁。后來離開華為诅诱,仍然專注于人力資源領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代送朱,很多企業(yè)家都在說娘荡,...
未來干旁,一個(gè)人想要真正的大放異彩,必須具備幾種能力炮沐,一一旦擁有了這些能力争群,就可以傲立于時(shí)代前列。時(shí)代日新月異大年,人必須與時(shí)俱進(jìn)换薄。 首先,未來我們必須具備兩大核心能力:第一是演說力...
領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜垦缅,面對(duì)著面孔各異冲泥、性格不同的員工,面對(duì)著接踵而至的管理問題壁涎,很多領(lǐng)導(dǎo)者犯難:到底怎樣做才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)凡恍、搞好管理? 萬變的世界怔球,不變的法則咳焚。領(lǐng)導(dǎo)工作,歸...