很多人認(rèn)為年紀(jì)到了帕翻,就成熟了,但是生理上的成熟晕拆,并不代表心理上也成熟了藐翎〔牡牛看看下面這些心理成熟的跡象,你符合幾條吝镣? 1. 你意識到他人的大部分不良行為堤器,歸根結(jié)底都是因為恐懼和焦...
很多人認(rèn)為年紀(jì)到了帕翻,就成熟了,但是生理上的成熟晕拆,并不代表心理上也成熟了藐翎〔牡牛看看下面這些心理成熟的跡象,你符合幾條吝镣? 1. 你意識到他人的大部分不良行為堤器,歸根結(jié)底都是因為恐懼和焦...
跟大家來做一個交流,還有一個匯報末贾。??2018年5月份我用了十天的時間做了期繳長險保單116件闸溃。首先我從幾個方面跟大家一起來匯報一下:第一,我為什么要做這個百萬百件拱撵? 第二辉川,...
職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展, 都是以學(xué)習(xí)新知識拴测、樹立新觀念為前提條件的乓旗。 在職業(yè)生涯中獲得成功的人都有一個共同特點,就是通過不斷學(xué)習(xí)促進(jìn)成長和成熟集索;而失敗的人屿愚,不是他們不努力,...
勇氣,是改變能夠改變的事函匕; 胸懷娱据,是接納不能改變的事。 如何分辨什么是我們能夠控制的盅惜,什么是我們不能控制的吸耿,并把我們能夠控制的事情做好。有時候酷窥,找出那些我們能夠控制的事情咽安,不...
當(dāng)今世界是一個做規(guī)劃的世界蓬推。例如妆棒,新建設(shè)一個城市要做規(guī)劃,建造地鐵要做規(guī)劃沸伏,建一個碼頭要做規(guī)劃糕珊,投資建一個企業(yè)要做規(guī)劃,上一條生產(chǎn)線要做規(guī)劃毅糟,有一個新產(chǎn)品的研發(fā)要做規(guī)劃红选,...
我在公司內(nèi)部,聊的更多就是那三點姆另,就是:體力喇肋、學(xué)習(xí)能力還有投入度坟乾。 越是創(chuàng)業(yè)公司,越對大家的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力有挑戰(zhàn)蝶防。我們現(xiàn)在做的這個模式甚侣,不是這個領(lǐng)域的終極形態(tài),還需要去創(chuàng)...
不要別人工作指指點點间学,覺得“告訴”是最快的殷费,慢慢啟發(fā)需要很長時間。其實那些看起來快的低葫,才是最慢的详羡。 那些限制性信念,如:不行的嘿悬,不可能殷绍,做不到的。常常扎根在我們的念頭里鹊漠,讓我...
程社明博士說:生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯開發(fā)與管理茶行,已經(jīng)成為現(xiàn)代人每個人都應(yīng)該學(xué)的一門理論和方法躯概,也是各個家庭作為父母教育子女必須掌握的一套理念和方法,也是企業(yè)老板要建設(shè)企業(yè)發(fā)...
圖為:新精銳孵化計劃畔师,第二期 帶著夢想和希望娶靡,我們迎來了第二期新銳家族二期的孵化訓(xùn)練,這次訓(xùn)練的內(nèi)容是百萬健康險銷售邏輯看锉。坐在這個培訓(xùn)班上學(xué)員們一下子找到了那種肅然起敬的感覺...
圖為:新精銳孵化計劃焚鲜,第二期 托爾斯泰曾經(jīng)說過: “一個人若是沒有熱情,他將一事無成放前,而熱情的基點正是責(zé)任心忿磅。有無責(zé)任心,將決定生活凭语、家庭葱她、工作、學(xué)習(xí)的成功和失敗似扔《中” 這句話...
職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展搓谆, 都是以學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念為前提條件的锤灿。 在職業(yè)生涯中獲得成功的人都有一個共同特點挽拔,就是通過不斷學(xué)習(xí)促進(jìn)成長和成熟;而失敗的人但校,不是他們不努力螃诅,...
效率手冊哪里買
嘗試了800次的早起,我終于用一張表格搞定了......文/俊英子 我一直特別膜拜那些可以早起的人状囱, 因為我做不到术裸! 我曾經(jīng)加入早起打卡群,累計早起165天之后亭枷,隨著天氣變冷袭艺,我的打卡也就逐漸冷卻了。然后一切回歸平靜叨粘,依舊八點起床...