四月是一個(gè)花開日暖的季節(jié)甲脏,是細(xì)雨連綿的季節(jié)推汽,是我不斷成長的季節(jié)宠进! 在四月里,我收獲了: 第一、我最大的收獲就是本月賣了一份50萬元的年金保單,不但堅(jiān)定了我繼續(xù)在壽險(xiǎn)道路...
每日一問:你有過“自我懷疑”或者認(rèn)為自己不能勝任某件事的經(jīng)歷嗎?后來結(jié)果怎么樣其垄? 當(dāng)然有啊苛蒲,特別是在接觸一些有難度的新領(lǐng)域的時(shí)候,從現(xiàn)在能力的視角去看未來的問題绿满,就會(huì)產(chǎn)生“自...
活到老嚎货,學(xué)到老,是我一直奉行和堅(jiān)持的理念蔫浆。 臨淵羨魚殖属,不如退而結(jié)網(wǎng)。與其羨慕別人的成就瓦盛,不如自己每天踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)洗显,提升自己。 根據(jù)自身情況及所處環(huán)境原环,有目標(biāo)挠唆、有計(jì)劃地學(xué)習(xí),...
經(jīng)過一番努力嘱吗,依然失敗了玄组;我們需要做的并不是自怨自哀,而是要找到問題的原因谒麦。就像醫(yī)生看病一樣巧勤,要找到病因才能從根本上治好病。 分析原因:有時(shí)候是因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔闩埃艑?dǎo)致的失...
人是社會(huì)的產(chǎn)物沽瞭,我們只要生活在世上迁匠,每個(gè)人都不是孤立的,自然不自然的都會(huì)接受他人的幫助驹溃,并且也會(huì)給予他們以幫助城丧。尤其是朋友之間,既要能雪中送炭豌鹤,救人于水火亡哄;也要會(huì)錦上添花...
新的環(huán)境都包含哪些呢布疙? 比如一個(gè)新的工作場景蚊惯,想要融入新的群體,快速的學(xué)習(xí)能力判斷能力非常關(guān)鍵灵临。要盡快的了解組織規(guī)則和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的特性是特別必要的截型。組織層面,這是...
回想前半生载萌,少年時(shí),就比較調(diào)皮搗蛋巡扇,下河摸魚扭仁,上樹掏鳥蛋,爬樹翻墻厅翔,沒有我沒干過的乖坠。因?yàn)楦绺缃憬隳昙o(jì)相差了10歲,我成了他們的跟屁蟲刀闷,當(dāng)然也為我接觸超過年齡的游戲創(chuàng)造了...
昨天晚上《14天視頻號(hào)和直播訓(xùn)練營》開營了,豬先生分享了《普通人為什么要做視頻號(hào)以及視頻號(hào)的趨勢和發(fā)展》甸昏。 豬先生說要盡快開啟自己的視頻號(hào)顽分,目前的視頻號(hào)就像初期的抖音...
時(shí)下非常流行“斷舍離”冰蘑,“斷舍離”出自日本雜物管理咨詢師山下英子所著圖書《斷舍離》和泌。“斷舍離”是一種生活態(tài)度祠肥,意思是把那些不必需武氓、不合適梯皿、過時(shí)的東西統(tǒng)統(tǒng)斷絕、舍棄县恕,并切斷...
為什么要做人才盤點(diǎn)东羹? 背后的邏輯簡單的說就是,好的位置需要好的人才忠烛;好的人才需要好的機(jī)會(huì)属提;機(jī)會(huì)和人才交互,企業(yè)才會(huì)越來越好美尸。 關(guān)注人才和崗位是否同頻共振冤议,通過人才盤點(diǎn),手里會(huì)...
連續(xù)開了7天的經(jīng)營會(huì)議师坎,這次經(jīng)營會(huì)議采用了自組織模式恕酸,決策機(jī)制使用的是團(tuán)隊(duì)決策的模式。也就是這次經(jīng)營會(huì)議由7人組成胯陋,分別來自不同的業(yè)務(wù)模塊蕊温,所定的決策機(jī)制是所有人都必須闡...
我的日更目標(biāo): 完成每日日更,每天不少于400字遏乔;全月28*400字义矛。1月份要求自己每天日更不要少于300字,每個(gè)月逐漸增加字?jǐn)?shù)盟萨,循序漸進(jìn)凉翻。 聽完老師分享的三點(diǎn)收獲: 1、享...
今年通過全球好聽音樂铺罢,接觸到很多優(yōu)美的音樂,特別欣賞的是豪瑟的大提琴演奏残炮。樂器中也特別偏愛大提琴韭赘,因?yàn)樗穆曇羧岷汀⒌统潦凭汀⒊练€(wěn)泉瞻、渾厚。 大提琴在豪瑟手中苞冯,變得奇幻無比...