不安和恐懼纫普,通常是在面對(duì)未知的事物時(shí)產(chǎn)生的。了解了自己面對(duì)的是什么樣的企業(yè)或者什么樣的人,你就能消除未知牌芋,那么不安也會(huì)逐漸消失乎完。--[日]松浦彌...
自信不是只對(duì)自己優(yōu)秀的地方感到驕傲,而是相信自己即使有缺點(diǎn)也能有所成就亡容。--[日]松浦彌太郎:《超越期待》 內(nèi)心不自信的人做事總是猶豫不決嗤疯、瞻前...
2020年闺兢,一起頂替上大學(xué)的事件引起社會(huì)的廣泛關(guān)注茂缚。茍某聲稱自己兩次高考落榜,最后被一所野雞中專錄取,而第一次落榜的原因是被班主任的女兒頂替上學(xué)...
有句話叫做:不寫作業(yè)帖汞,母慈子孝;一寫作業(yè)凑术,雞飛狗跳翩蘸。很多家長(zhǎng)可能都深有體會(huì),時(shí)間已經(jīng)很晚了淮逊,孩子還在不緊不慢地做作業(yè)催首,有時(shí)候還寫得亂七八糟。這時(shí)...
一個(gè)人不可能沒有雜念泄鹏,當(dāng)雜念過多的時(shí)候會(huì)讓你情緒低落郎任,思路受阻。怎樣才能更好地面對(duì)雜念备籽,讓它不再困擾你呢舶治? 在《我的內(nèi)在無窮大》中,把這些雜念想...
智慧(智能)是一個(gè)過程车猬,不是知識(shí)霉猛,更不是數(shù)據(jù)或信息,是擁有知識(shí)的人類個(gè)體在應(yīng)用知識(shí)指導(dǎo)日常行為時(shí)所體現(xiàn)出的一種狀態(tài)珠闰。--陳春花《價(jià)值共生》 曾經(jīng)...
組織人員流動(dòng)性高表明,原有組織中的角色無法滿足人們的需求伏嗜,當(dāng)組織無法提供新角色機(jī)會(huì)時(shí)坛悉,人員流動(dòng)是一個(gè)必然的選擇。--陳春花《價(jià)值共生》 記不得從...
評(píng)論觀點(diǎn)需要平衡裸影,但平衡不是庸俗的辯證法,不是平均地說話军熏,否則就沒有了自己的立場(chǎng)轩猩。---曹林《時(shí)評(píng)寫作十六講》 既然是評(píng)論,就得有自己觀點(diǎn)和立場(chǎng)...
人既是獨(dú)立的個(gè)體羞迷,又是整體的一部分界轩,因此組織釋放的個(gè)體價(jià)值遠(yuǎn)大于個(gè)體獨(dú)立創(chuàng)造的價(jià)值。--陳春花《價(jià)值共生》 在《硅谷模式》中提到硅谷企業(yè)的四個(gè)核...