作為生產(chǎn)力工具跛十,我們的電腦每天都會(huì)接收和產(chǎn)生大量的文件。經(jīng)年累月,如果沒有一套科學(xué)有序的文件管理體系,毋庸置疑蜕煌,你將常常面臨以下難題: 經(jīng)常在電腦上找不到想找的文件剖张; 桌面總...
![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/5-33d2da32c552b8be9a0548c7a4576607.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
作為生產(chǎn)力工具跛十,我們的電腦每天都會(huì)接收和產(chǎn)生大量的文件。經(jīng)年累月,如果沒有一套科學(xué)有序的文件管理體系,毋庸置疑蜕煌,你將常常面臨以下難題: 經(jīng)常在電腦上找不到想找的文件剖张; 桌面總...
本文約8000字切诀,正常閱讀需要15~20分鐘。讀完本文可以獲得如下收益: 1)分辨知識和知識體系的差別搔弄; 2)理解如何用八大問發(fā)現(xiàn)知識的連接點(diǎn)幅虑; 3)掌握致用類知識體系的構(gòu)建...
作為高效學(xué)習(xí)追隨者-阿輝炫刷,扒開他的手機(jī)擎宝,看看他都關(guān)注了哪十大領(lǐng)域公眾號。 公眾號搜索:時(shí)間管理浑玛,注重效能提升人士的選擇绍申!葉武濱老師在喜馬拉雅有免費(fèi)的時(shí)間管理100講,阿輝的時(shí)...
1、做事要藏拙涨享,做人要露怯筋搏,交際要裝傻; 2厕隧、給上司留面子的最好方式奔脐,就是尊重和服從; 3栏账、知道什么情況需要請示帖族,什么事情自己決定栈源; 4挡爵、站在上司立場想問題,站在自己立場辦事...
本文替下列人士排憂解難: 1.一臉懵逼的干了一年左右的職場萌新; 2.吃苦耐勞做了很多事艰亮,卻不知如何邀功的老鳥闭翩; 3.今年沒干好,發(fā)誓來年努力干希望年終不被老板批評的邊緣人迄埃;...
如何更好完成工作匯報(bào),做出邏輯清晰的PPT侄非,是眾多職場人在實(shí)際工作中都會(huì)遇到的問題蕉汪。 但現(xiàn)實(shí)的畫風(fēng)常常是這樣的: 喝了很多星爸爸流译,匯報(bào)方案還是沒思路..... 終于開始做PP...
職場中算利,如果不懂匯報(bào)工作,你就默默干到老泳姐!匯報(bào)不得要領(lǐng)笔时,無法讓上級接受和認(rèn)同,就會(huì)失去很多機(jī)會(huì)仗岸。 匯報(bào)工作不是一種形式允耿,匯報(bào)本身就是工作職責(zé)的一部分。學(xué)會(huì)正確地匯報(bào)工作扒怖,掌握...
如何輕松hold住匯報(bào)演講较锡,下面介紹幾個(gè)超實(shí)用的匯報(bào)模型。 一盗痒、用3P法組織匯報(bào)內(nèi)容 工作匯報(bào)蚂蕴,一般都是下級對上級,老板是你的核心讀者俯邓。所以好的匯報(bào)骡楼,不僅是內(nèi)容和任務(wù)上的交互...
關(guān)注實(shí)質(zhì),而不是形式 擺事實(shí)稽鞭,分析利弊鸟整,讓道理自然呈現(xiàn) 如果每個(gè)人的想法都一樣,那一定有人沒思考 -- 巴頓 1. 關(guān)注實(shí)質(zhì)朦蕴,而不是形式 關(guān)注利益點(diǎn)/價(jià)值點(diǎn)篮条,而不是功能點(diǎn)...
匯報(bào)比不匯報(bào)好 多匯報(bào)比少匯報(bào)好 主動(dòng)匯報(bào)比被動(dòng)匯報(bào)好 匯報(bào)框架: 1. 用3P法組織匯報(bào)內(nèi)容 Progress Plan Problem 2. 用STAR模型匯...
一、工作匯報(bào)的重要性:升職加薪取決于老板知道你做了多少吩抓,而不是你做了多少 二涉茧、怎樣做匯報(bào):1、3P模式“計(jì)劃”“問題”“結(jié)果”(匯報(bào)順序先匯報(bào)現(xiàn)階段的進(jìn)展成果――接下來的計(jì)劃...
講書主題: 高端演講晉級完全手冊 講讀導(dǎo)師: 楊爍今(今今樂道讀書會(huì)創(chuàng)始人) 講讀書目: 《TED演講的秘密:18分鐘改變世界》 目的: 幫助創(chuàng)業(yè)者獲得更好的溝通與表達(dá)能力疹娶,...
什么是思維模型钳垮? 查理·芒格說:“思維模型會(huì)給你提供一種視角或思維框架除师,從而決定你觀察事物和看待世界的視角。頂級的思維模型能提高你成功的可能性扔枫,并幫你避免失敗汛聚。” 的確短荐,思維...