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    32歲太惠,我成了職場新人鸟廓,離開平臺后剩下的鲤遥,才是你的本事

    文|張二白很白 1 周末的時候,一個原公司同事約我出來坐坐混稽。 見了面才知道她去年年底就從公司辭職了,最近才開始準(zhǔn)備找工作。 問及辭職后這段時間的經(jīng)歷县耽,她略有些無奈的告訴我: ...

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    八小時之外兔毙,如何自我提高?

    焦慮和迷茫是年輕人的常態(tài)兄春。但大部分人的焦慮只是徒增煩惱澎剥,渴望向上又好逸惡勞,焦慮萬分但碌碌無為赶舆。正如所謂的“間接性躊躇滿志哑姚,持續(xù)性混吃等死”。 一時興起的熱血并不能產(chǎn)生多大變...

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    PDCA模型(歸納總結(jié))

    我對于PDCA循環(huán)的歸納總結(jié)夕晓,是為了更好地理解和更有意識地在工作生活中使用PDCA思考模型宛乃,因為它真的太有用了,不妨一起來了解一下。 一征炼、PDCA循環(huán)是什么 PDCA循環(huán)是美...

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    80后的我析既,再不跳槽就要老了

    文 | 張二白 1、 任何一個公司谆奥,無論規(guī)模大小眼坏,當(dāng)你回頭看時都是跳板! 這幾天酸些,關(guān)于中興一名42歲老員工宰译,因可能的「公司政治斗爭」(員工家人說法),被公司勸退魄懂,持有的員工股...

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