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女性領(lǐng)導力碎乃，身段柔軟的力量
頂級的女性姊扔，既有男性的果敢惠奸，又有女性的柔軟。處理日常關(guān)系有女性的優(yōu)勢恰梢，作重大決策有男性的優(yōu)勢佛南。這樣的女性，無敵嵌言。 女性領(lǐng)導者的風格嗅回，往往是民主參...
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創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導力，你快樂摧茴，別人就會幫你
創(chuàng)業(yè)公司绵载，和一般公司，不太一樣苛白。公司有很多不確定的因素娃豹，內(nèi)部，外部购裙，老板懂版，員工，統(tǒng)統(tǒng)充滿了不確定性躏率。在創(chuàng)業(yè)公司躯畴，最重要的就是三點，未來薇芝，現(xiàn)場蓬抄，吃...
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領(lǐng)導模式實現(xiàn)，三步走
化領(lǐng)導力為追隨力夯到，有了追隨者就會有業(yè)績倡鲸。所以寧老師說，領(lǐng)導力=追隨力=業(yè)績黄娘。其中最關(guān)鍵的就是追隨力峭状。領(lǐng)導力只是一個別稱，本質(zhì)上是獲得很多追隨的人...
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權(quán)變理論逼争，學做領(lǐng)導的極簡指南概念优床，所謂權(quán)變理論，就是就事論事誓焦，看人下菜碟胆敞，具體情況具體分析着帽。權(quán)，就有應變的意思移层，權(quán)宜之計里的權(quán)就是此意仍翰。 首先，既然是看人下菜碟观话，那么首先一...
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領(lǐng)導模式的優(yōu)劣
領(lǐng)導模式?jīng)]有優(yōu)劣予借，只有適合和不適合。是否適合频蛔，就看三點領(lǐng)導者的內(nèi)在特質(zhì)灵迫。領(lǐng)導情境下屬情況 管理學，如果沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗晦溪，學起來的最好結(jié)果就是建立一套...
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戰(zhàn)略型領(lǐng)導瀑粥，致敬早年的喬布斯
《寧向東的清華管理學課》領(lǐng)導力模塊的第二部分，講了各種領(lǐng)導力風格三圆，本篇是第五種狞换，團隊型領(lǐng)導風格。 我們應該致敬喬布斯舟肉。我現(xiàn)在就在用喬布斯在世的時...
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團隊型領(lǐng)導修噪，從阿里的老師說起
《寧向東的清華管理學課》領(lǐng)導力模塊的第二部分，講了各種領(lǐng)導力風格度气，本篇是第四種割按，團隊型領(lǐng)導風格。 1磷籍，荷蘭有一家公司适荣，叫做supercell，這...
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感情型領(lǐng)導院领，選親還是選賢《寧向東的清華管理學課》領(lǐng)導力模塊的第二部分弛矛，講了各種領(lǐng)導力風格，本篇是第三種比然，感情型領(lǐng)導風格丈氓。 1.選親還是選賢 新官上任后，往往會更加偏重于...
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能力型領(lǐng)導風格
《寧向東的清華管理學課》講了各種領(lǐng)導力風格强法，本篇是第二種万俗，能力型領(lǐng)導風格。 人的精力是有限的饮怯，隨著層級的提升闰歪，應該吧主要精力放到制度建設(shè)上去，把...