android 9就用不了了
Android 一行代碼接入掃碼功能 （CameraX + zxing）他來(lái)了，他來(lái)了，他帶著YXing走來(lái)了。YXing 集成了CameraX + zxing舀瓢， 簡(jiǎn)潔調(diào)用剔桨，功能完善娱挨，自定義掃碼界面邦危，再也不用像以前一樣cv一堆冗余的Camera代...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖南
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孩子要買房家里是否應(yīng)該出這30%？
*本文站在一個(gè)父親的視角來(lái)看待這個(gè)問題 一毡熏、與時(shí)間賽跑 我記得小學(xué)的時(shí)候?qū)W過一篇課文坦敌，主要是以與時(shí)間賽跑這種有趣的形式來(lái)告訴讀者要珍惜時(shí)間，一寸光陰一寸金痢法，寸金難買寸光陰這么...
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如何讓所學(xué)的東西價(jià)值最大化
一狱窘、背景 當(dāng)我們遇到問題時(shí)，第一反應(yīng)上總會(huì)很快速的去思考這個(gè)問題所對(duì)應(yīng)的答案或者用自己的思維認(rèn)知去快速的給出這個(gè)問題的答案是什么财搁。與他人談起 “學(xué)習(xí)某個(gè)知識(shí)有什么用蘸炸？或者說(shuō)有...
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近期面試總結(jié)與能力要求的思考
3月份面試了幾家公司的技術(shù)開發(fā)崗位，不同的公司對(duì)候選人的能力要求也不太相同尖奔。我個(gè)人認(rèn)為大公司考察候選人的主要維度大概是這么幾個(gè)點(diǎn)： 簡(jiǎn)歷匹配度：過往工作經(jīng)歷和當(dāng)下崗位的匹配程...
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奶茶行業(yè)市場(chǎng)分析1. 概述 零售在人們的日常生活中的接觸基本是每日必備幻馁，我們的在便利購(gòu)、超市和商場(chǎng)購(gòu)物等一系列日常消費(fèi)基本都是零售的范疇越锈。 回顧零售的歷史發(fā)展從最早期的集市到百貨商場(chǎng)、連鎖商...
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賠償n+3膘滨，我不要甘凭，我要自己辭職走人，謝謝火邓！
為什么被裁員工應(yīng)該主動(dòng)離職丹弱？只因這3點(diǎn)
在職場(chǎng)中，很多人最怕面對(duì)的情況便是裁員铲咨。 因?yàn)橐粋€(gè)人如果你被裁躲胳，不僅會(huì)意味著公司對(duì)你的否定，同時(shí)呢纤勒，也會(huì)讓我們的內(nèi)心產(chǎn)生一些比較自卑的想法坯苹。我們內(nèi)心變得比較消極，這樣在日后參...
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對(duì)裁員的一點(diǎn)小思考
回顧2018摇天，在下半年我們聽到的最多的消息莫過于“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”粹湃，到處都是裁員的消息。對(duì)于裁員的面臨泉坐，我們又該用什么態(tài)度來(lái)面對(duì)呢为鳄？ 前言 對(duì)于企業(yè)外部的人來(lái)說(shuō)，一聽到某個(gè)企業(yè)要...
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我的大學(xué)同學(xué)都不發(fā)朋友圈
我的大學(xué)同學(xué)幾乎都不發(fā)朋友圈，這是我今天才意識(shí)到的。 為了確認(rèn)一下偏形，我還特意翻了翻近期的朋友圈静袖。確實(shí)是這樣。 我的研究生同學(xué)也很少發(fā)朋友圈壳猜，很偶爾的才發(fā)幾次勾徽。 有一種可能：他...
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如何建立一套自己的思維框架磕道？思維框架是心靈層級(jí)的思維方法體現(xiàn)，每個(gè)人的思維都不同行冰，所以每個(gè)人的思想不同溺蕉。 建立思維最大的好處就是，你不再輕易被表象所迷惑悼做，有利于指導(dǎo)自己做出正確選擇疯特。 我們正處在整個(gè)人類...
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這種文章沒什么意義，給楊超越拉好人設(shè)是可以纵搁，不斷的學(xué)習(xí)嘛吃衅，總比原來(lái)出道好了，但是千萬(wàn)別說(shuō)她不是靠運(yùn)氣是靠努力腾誉，她的運(yùn)氣真的比多數(shù)人好徘层，你以為普通大眾都是不努力的嗎峻呕？比她努力的人千千萬(wàn)，你以為學(xué)習(xí)個(gè)凌晨三四點(diǎn)就比別人努力了趣效？多少上班族經(jīng)常加班熬夜……她的成功目前來(lái)說(shuō)運(yùn)氣是占大頭的瘦癌，只是她成功了，希望她以后不斷努力跷敬，不辜負(fù)她的成功讯私，讓大家看到她好的作品。
流云0602 評(píng)論自楊超越的錦鯉人設(shè)終于崩塌了
