最近在刷朋友圈的時(shí)候断部，看到別人寫的一段話：“《持續(xù)的幸福》一書中蒸痹，積極心理學(xué)家馬丁·塞利格曼提出了人類的幸福有五大關(guān)鍵要素，可以理解為五層幸福舞吭，...

受酷學(xué)院的邀請(qǐng)，分享了酷絢組織\2023開年第一講捂掰，第一個(gè)分享嘉賓是嘉御基金董事長/創(chuàng)始人 衛(wèi)哲所分享的《戰(zhàn)略取舍與戰(zhàn)略落地》敢会。我覺得受益匪淺，...

導(dǎo)言 小時(shí)候这嚣，我依偎在奶奶的腿上的時(shí)候鸥昏，她就會(huì)和我講述關(guān)于我童年的故事。有一個(gè)小時(shí)候的經(jīng)歷姐帚，讓...

2022年吏垮，不平凡的一年，出現(xiàn)了很多黑天鵝事件罐旗，整個(gè)外部環(huán)境很動(dòng)蕩膳汪，但我感覺我的內(nèi)心越來越平緩，可能這就是成熟吧九秀。 總結(jié)一下2022年遗嗽，我想用對(duì)...

職場上或详，對(duì)于“選擇”“天賦”“努力”這幾個(gè)詞語的討論系羞，總是比較熱門郭计。 有的人認(rèn)為，選擇比努力重要椒振；有的人認(rèn)為昭伸，努力比天賦重要；有的人認(rèn)為澎迎，應(yīng)該按...

人才管理 今天的話題有點(diǎn)大庐杨，從產(chǎn)品的角度去解釋人才管理，我是這么理解的：人才全生命周期賦能管理夹供，這里面會(huì)包含人才的獲取灵份、人才的活躍和人才留存。 ...

六個(gè)盒子主要包含以下6個(gè)部分：組織目標(biāo)哮洽、組織結(jié)構(gòu)填渠、關(guān)系流程、回報(bào)激勵(lì)鸟辅、支持幫助氛什、管理者。那么站在HR的視角匪凉，需要關(guān)注的重點(diǎn)有哪些呢枪眉？ 一、目的...