做任何事情都要想到這件事的目的是什么，也就是說我們要拿到什么樣的結(jié)果。只有我們心中有對應(yīng)的目的，那么我們再去設(shè)計對應(yīng)的過程才是非常高效的。雖然經(jīng)...

共情思維是站在對方的角度去思考問題虑省，然后解決問題。很多時候雙方發(fā)生沖突是因為都是站在自己的角度，覺得自己不能讓步烘贴，雙方是擺在對立面的，如果我們能...

今天差點又被自己的不冷靜沖昏頭腦撮胧，自己很容易鉆進牛角尖桨踪，所以會做出一些不合理的決定，有時候真的是因為心中的某一點沖動吧芹啥！今天幸好當時沒表態(tài)锻离，自己...

改變你的思維模式 第一層：精神：改變世界的模式 第二層：身份：你是誰？你的身份決定你應(yīng)該做什么 第三層：BVR（信念墓怀、價值觀汽纠、規(guī)調(diào)） 第四層：能...

這次的疫情雖然各方面的工作都有序展開了，但是遠遠沒有恢復(fù)到正常情況傀履。很多公司裁員虱朵，復(fù)工不復(fù)產(chǎn)，各方面的影響真大钓账！對于我們目前的教培行業(yè)影響也很大...

今天看到許三多一個人守軍營這個片段，真的真的特別感觸深梆暮。很多時候你能守住一個軍營服协，但你能守住自己嗎？所以孤獨的時候是多么需要自己的內(nèi)心啦粹，能夠守住...

這段時間主要學(xué)習的是識人和用人偿荷，人才儲備是每個學(xué)校最最重要的治专，因為作為培訓(xùn)學(xué)校，師資水平是命脈遭顶，所以我們要重點做好张峰，招聘、培訓(xùn)等工作棒旗！ 招聘是人...

昨天講到了正面反饋喘批，今天講一件如何進行負面反饋。表揚大家都喜歡铣揉，那么批評呢饶深？就沒那么好進行了，所以今天講一下負面反饋的一個很重要的工具：BIC逛拱；...

很多時候敌厘，我們對于員工，對于孩子朽合，反饋的太少俱两，經(jīng)常是對方做一件事，我們沒有任何的表示曹步，這就是0級反饋宪彩。有時候，好一點讲婚，會進行表揚一下尿孔，你真棒，然...