在浮躁的年代靜靜的等待次第花開 “滴滴滴……”后面的車一直按著喇叭丁眼,下意識(shí)才反應(yīng)過來枫夺,原來是綠燈了文判, 你是否也和我一樣有過類似的經(jīng)歷? 心不在焉的等著紅綠燈忆肾、刷著手機(jī)菠红,沒錯(cuò),...
做任何事情都要想到這件事的目的是什么,也就是說我們要拿到什么樣的結(jié)果舵匾。只有我們心中有對(duì)應(yīng)的目的俊抵,那么我們?cè)偃ピO(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的過程才是非常高效的。雖然經(jīng)常說坐梯,只要做好過程徽诲,結(jié)果怎么樣...
改變你的思維模式 第一層:精神:改變世界的模式 第二層:身份:你是誰?你的身份決定你應(yīng)該做什么 第三層:BVR(信念爸邢、價(jià)值觀樊卓、規(guī)調(diào)) 第四層:能力思維模式:有沒有能力分析到底...
今天看到許三多一個(gè)人守軍營(yíng)這個(gè)片段叹坦,真的真的特別感觸深。很多時(shí)候你能守住一個(gè)軍營(yíng)卑雁,但你能守住自己?jiǎn)崮际椋克怨陋?dú)的時(shí)候是多么需要自己的內(nèi)心绪囱,能夠守住莹捡!許三多為了守住鬼吵,每天做著每一...
這段時(shí)間主要學(xué)習(xí)的是識(shí)人和用人,人才儲(chǔ)備是每個(gè)學(xué)校最最重要的篮赢,因?yàn)樽鳛榕嘤?xùn)學(xué)校齿椅,師資水平是命脈,所以我們要重點(diǎn)做好启泣,招聘涣脚、培訓(xùn)等工作! 招聘是人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)种远,招聘的好與壞直接...
昨天講到了正面反饋,今天講一件如何進(jìn)行負(fù)面反饋膝迎。表揚(yáng)大家都喜歡粥帚,那么批評(píng)呢?就沒那么好進(jìn)行了限次,所以今天講一下負(fù)面反饋的一個(gè)很重要的工具:BIC芒涡;你做的什么行為,帶來了什么影響...
學(xué)習(xí)效率最高的方式就是去講,去教別人双妨』床《即興演講》訓(xùn)練營(yíng)結(jié)束后,申請(qǐng)當(dāng)了學(xué)長(zhǎng)刁品,作為學(xué)長(zhǎng)就要去給學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行點(diǎn)評(píng)泣特,而這個(gè)點(diǎn)評(píng)真的真的比自己完成作業(yè)要求還高。為了能夠更好的點(diǎn)評(píng)...
結(jié)束了《即興演講》訓(xùn)練營(yíng)以后挑随,參加了同學(xué)組織的復(fù)盤營(yíng)状您,以及學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐內(nèi)訓(xùn)營(yíng),整一個(gè)腦子都沉浸在演講里兜挨。聽了《演講的力量》這本書膏孟,感觸很深,真的是從道的層面去講述了如何做好演講拌汇。...
結(jié)束了《即興演講》二十一天的線上訓(xùn)練營(yíng),有幸參加學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐點(diǎn)評(píng)組比驻,就是要去點(diǎn)評(píng)下面學(xué)習(xí)的學(xué)員了该溯。點(diǎn)評(píng)別人比自己完成作業(yè)更難岛抄,需要站到更高的一個(gè)高度去聽這份演講别惦。通過這兩天的點(diǎn)評(píng)...