240 發(fā)簡(jiǎn)信
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    大話(huà)業(yè)務(wù)架構(gòu)的演進(jìn)

    1划提、前言 我相信琉用,絕大部分程序猿在現(xiàn)實(shí)工作中晶密,都會(huì)聽(tīng)到架構(gòu)這個(gè)詞瞬女,但是虐秋,什么是架構(gòu)呢榕茧?相信大部分人一碰到這個(gè)問(wèn)題都會(huì)很懵逼。去網(wǎng)上搜一下架構(gòu)這個(gè)詞客给,會(huì)出現(xiàn)很多文章用押,然鵝看了很...

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    業(yè)務(wù)分析師到底在做什么缎讼?

    昨天晚上做了個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)作為一個(gè)業(yè)務(wù)分析師突然被拉到臺(tái)上演講坑匠。作為一個(gè)從小就害怕演講的人血崭,沒(méi)想到有一天也要靠“嘴”吃飯。 對(duì)厘灼,很多人對(duì)業(yè)務(wù)分析師的印象都是靠嘴吃飯夹纫,畢竟我們每天...

  • ThoughtWorks敏捷實(shí)踐關(guān)鍵清單 v0.6

    “關(guān)鍵清單”桶错,指的是一個(gè)切中要害的敏捷行動(dòng)項(xiàng)參考列表,能為敏捷實(shí)踐者在行動(dòng)時(shí)提供參考胀蛮,避免在錯(cuò)綜復(fù)雜的真實(shí)場(chǎng)景中院刁,遺漏重要的步驟。好比出門(mén)前常念的口訣:“身手鑰錢(qián)”粪狼,讓你不會(huì)...

  • 「譯」引導(dǎo)者手冊(cè):關(guān)于設(shè)計(jì)的24個(gè)沖刺指導(dǎo)

    原文鏈接:The Facilitator’s Handbook: 24 Design Sprint Tips原文作者:Jake Knapp 當(dāng)我引導(dǎo)和協(xié)助一個(gè)設(shè)計(jì)沖刺的時(shí)候退腥,...

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    溝通技巧系列 - 給予和接受反饋的正確姿勢(shì)

    給予反饋 “績(jī)效評(píng)估” - 往往是不論普通員工還是管理者都不愿意做的事情困鸥。 世界各地的員工和管理人員都對(duì)這種儀式感到恐懼嗅蔬,其中存在的主要問(wèn)題是:我們已經(jīng)將反饋的給予和接受程序...

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    有效反饋:精準(zhǔn)的描述是反饋的精髓所在

    【知識(shí)要點(diǎn)】 · 掌握積極性反饋的方法。 · 掌握發(fā)展性反饋的方法疾就。 img 【金句】 1. 有效反饋技術(shù)就是對(duì)被指導(dǎo)者的行動(dòng)給予積極的澜术、未來(lái)導(dǎo)向的反應(yīng),以此進(jìn)行激勵(lì)的技術(shù)猬腰。...

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    如何提出和收集有效的Feedback

    Feedback是ThoughtWorks一種文化鸟废。什么是有效的Feedback? 為何Feedback如此重要?我們應(yīng)該怎么給予和收集Feedback呢姑荷? 什么是有效的 F...

  • 在ThoughtWorks盒延,希望你能知道的Feedback

    Feedback的特殊意義 Feedback作為名詞,可以理解為一種信息載體鼠冕,該信息通常承載了認(rèn)可或建議添寺。Feedback作為動(dòng)詞,指提供反饋或接收反饋供鸠,是一個(gè)人向外傳達(dá)信息...

  • 如何提反饋

    引子 設(shè)想你是一位老師楞捂,正看到某人托著腮聽(tīng)課薄坏,心中會(huì)有怎樣的解讀?可能會(huì)有以下兩種:一種是這個(gè)人不認(rèn)真聽(tīng)講寨闹,一種是這個(gè)人牙疼胶坠。這兩種解讀又分別產(chǎn)生不同的判斷:前者是這個(gè)人不喜...

  • 職場(chǎng)法寶:反饋

    反饋,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是對(duì)工作執(zhí)行繁堡、落實(shí)進(jìn)程的閉合沈善,是執(zhí)行力中的一個(gè)重要因素乡数。及時(shí)的反饋能體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度,可以增近溝通闻牡,使雙方信息對(duì)稱(chēng)净赴,在工作過(guò)程中減少不必要的曲折延誤,從而...

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