發(fā)簡信
IP屬地：上海
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企業(yè)文化
這兩天因緣巧合聽了跟企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容敛腌，本來在我的想法當中祭饭，宣傳企業(yè)文化也是在講故事，運用黃金圈法則去講企業(yè)文化也沒啥問題盹舞，創(chuàng)始人先想清楚why产镐，理念是什么隘庄，然后再用how去...
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@GengNotes 嗯呢
what I need
人的一生是不是都在追尋一個課題“我要什么”，所以在這一路上一直磕磕碰碰癣亚，走上人生不如意十有八九的道路上丑掺。 有的人還處于溫飽的階段，就一直在追尋著大富大貴述雾。 有的人已經(jīng)處于大富...
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what I need
人的一生是不是都在追尋一個課題“我要什么”街州，所以在這一路上一直磕磕碰碰，走上人生不如意十有八九的道路上玻孟。 有的人還處于溫飽的階段唆缴，就一直在追尋著大富大貴。 有的人已經(jīng)處于大富...
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@奮飛的小鳥 可能不是人哈哈
虔誠信教背后有著科學的方法論
今天想要聊的東西非常智慧與寬闊黍翎，而我懂得卻只是皮毛面徽，非常膚淺。所以今天寫的目的不是去說教和分享匣掸，而是想把此時此刻所思所想記錄下來趟紊，以防忘記。 臺風天碰酝，在家里看成甲的《好好學習...
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@奮飛的小鳥 畢竟人從哪里來霎匈，最終到哪里去是人一輩子想去探尋的最終命題
虔誠信教背后有著科學的方法論
今天想要聊的東西非常智慧與寬闊，而我懂得卻只是皮毛送爸，非常膚淺唧躲。所以今天寫的目的不是去說教和分享，而是想把此時此刻所思所想記錄下來碱璃，以防忘記弄痹。 臺風天，在家里看成甲的《好好學習...
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影響力學到的
要提高影響力嵌器，可以參考的6個原則肛真。 1. 互惠性原則： 對大家都有利，做大事爽航，首先考慮對對方有好處蚓让。其他也有很多套路。你可能需要付出一點點讥珍，一點點笑容历极，一個玫瑰花，一個暗...
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虔誠信教背后有著科學的方法論今天想要聊的東西非常智慧與寬闊衷佃，而我懂得卻只是皮毛趟卸，非常膚淺。所以今天寫的目的不是去說教和分享，而是想把此時此刻所思所想記錄下來锄列，以防忘記图云。 臺風天，在家里看成甲的《好好學習...
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一切以profits為基點
談一談場景邻邮，標準化竣况，平臺，定制化筒严，客戶的個性化需求之間的關(guān)系
很多人在談場景丹泉，定制，標準化鸭蛙，客戶個性化摹恨，平臺這些名稱，很容易搞混淆规惰，我談談自己的理解和平時遇到的問題和思考睬塌。 客戶的角度：普遍需求泉蝌，個性化需求歇万。隨著生活水平和認知提高，客戶...
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談一談場景勋陪，標準化贪磺，平臺，定制化诅愚，客戶的個性化需求之間的關(guān)系
很多人在談場景寒锚，定制，標準化违孝，客戶個性化刹前，平臺這些名稱，很容易搞混淆雌桑，我談談自己的理解和平時遇到的問題和思考喇喉。 客戶的角度：普遍需求，個性化需求校坑。隨著生活水平和認知提高拣技，客戶...
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@奮飛的小鳥 嗯，說得太好了
企業(yè)基因模型
1. 模型是什么 “企業(yè)基因”模型提出耍目，如果人的基因決定了人的身體素質(zhì)膏斤，那么企業(yè)的DNA決定了企業(yè)的發(fā)展形態(tài)和未來發(fā)展方向。企業(yè)的基因也具有雙螺旋結(jié)構(gòu)邪驮，分別為資本鏈與勞動鏈莫辨。...
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真正的領導，參會透leadership，向您學習衔掸！
給新晉管理者的一封信（第一封）
My Dear Rainey, 祝賀你今天正式參加正式儀式烫幕，PROMOTETED TO A UNIT MANAGER。 很遺憾我不能在現(xiàn)場敞映，見證你的成就较曼。但是，發(fā)自內(nèi)心對你的...
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《家》～1一九八一年，夏至剛過冕末，伴隨著一聲啼哭萍歉，我來到了這個美好的世界，感恩爸和娘給了我珍貴的生命档桃！ 我生長在美麗的農(nóng)村枪孩，那時候吃的用的真的是純天然，水藻肄，是從井里打上來就可...
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淺談“自律”
我是個體育迷 蔑舞，閑暇之余，總不放過任何一場競技類的比賽嘹屯，無論是足球攻询、籃球還是游泳、田徑州弟。最近在雅加達舉辦的亞運會钧栖，自然不會錯過。昨天晚上在亞運會田徑百米決賽中婆翔，中國選...
