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寫在前面的話 十多年前,我曾在一個領(lǐng)先的HR門戶網(wǎng)站做專業(yè)編輯,經(jīng)常會對優(yōu)秀的HR進(jìn)行采訪報道,也會做很多專業(yè)的調(diào)查研究,基本上對國內(nèi)HR管理有著比較宏觀的認(rèn)識吃粒。 后來就一直...
《atd人才管理手冊》由Terry Bickham編著,是一本匯集了人才管理最佳實踐及未來趨勢相關(guān)文章的書籍拒课。書中聚集了超過30名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物徐勃,以此展示人才管理各相...
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不確定性,經(jīng)歷過衰退期的員工或離職員工的心中早像,都開始出現(xiàn)共同的想法僻肖,不再遵循由雇主來主導(dǎo)的職涯路線,轉(zhuǎn)而更注重在個人的職涯管理上卢鹦,從被動轉(zhuǎn)為主動過程臀脏。另一方面,...