參會人員 齊燕福，邢珍贴唇，周銀坤公你，陳辛龍余境，林志明肿孵，王首垒手，周海剛 會議時間：2019年6月23日20:30 一, 案例分析 創(chuàng)業(yè)階段如何提升組織的協(xié)同效率 分享人：王首，林志明 ...
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和德福商學(xué)院線下學(xué)習(xí)交流會20190623?會議 -
20190617早會時間：2019年6月17日 地點(diǎn)：跨境電商產(chǎn)業(yè)園M層 人員：全員 CEO：陳嘉賢 Part1：早操 Part2: 每日數(shù)據(jù) 海外事業(yè)部：BLBAN店鋪完成率低 OEM事業(yè)部總...
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2019.6.15管理學(xué)41-45總結(jié)041講：領(lǐng)導(dǎo)爭鋒 | 為什么合伙制不長久 本篇的本意？ WHAT： 合伙制企業(yè)的穩(wěn)定性最差的根本原因資源沒有了互補(bǔ)性照棋，合作也就無法存在了 企業(yè)的本質(zhì)：資源的集合 問題主要來...
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20190615和德福第二周總結(jié)第三周計(jì)劃20190615 和德福第二周總結(jié)第三周計(jì)劃 地點(diǎn)：跨境電商產(chǎn)業(yè)園4樓443-2 參與人員：陳辛龍资溃，周銀坤，林志明烈炭，王首溶锭，梁春宇，邢珍梳庆，齊燕福 匯報(bào)： 第二周總結(jié)第三周計(jì)劃 ...
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20190614 早會會議記錄20190614 早會 時間：2019.6.14 地點(diǎn)：跨境電商產(chǎn)業(yè)園M層 Part 1： 文化-早操 Part 2： 事業(yè)部數(shù)據(jù)播報(bào) OEM事業(yè)部 嘉賢-600成交額獨(dú)立完...
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2019.5.31 管理學(xué) 35—40總結(jié)036講：權(quán)變理論 | 學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)的極簡指南 本篇的本意？ WHAT： 權(quán)變=見機(jī)行事卑惜，要懂得因時因地膏执、有所區(qū)分地解決問題。 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)露久，就是要在領(lǐng)導(dǎo)行為更米、追隨者特征和環(huán)境之間尋...
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2019-05-25 案例分析 + 清華管理學(xué)30—35時間:2019-5-25 晚8：45 參會人員:林志明，邢珍,周海剛毫痕，陳辛龍征峦，王首, 齊燕福，刑珍 會議記錄：陳辛龍 案例分析 案例:如何提升全員領(lǐng)導(dǎo)力消请？ A組昆明行:周銀坤...
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2019.5.26 管理學(xué) 31—35總結(jié)031講：硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)｜當(dāng)重大機(jī)遇降臨時 本篇的本意？ WHAT： “ 硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo) ” 模式缸逃，它的核心邏輯就是：權(quán)力幾乎完全保有在領(lǐng)導(dǎo)者手里针饥，而下屬只有聽命的義務(wù)。簡單地說需频，就...
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2019.5.22和德福商學(xué)院第五周線下總結(jié)交流會會議和德福商學(xué)院第五周線下總結(jié)交流會會議記錄丁眼。會議信息 時間:2019年5月22日7：00— 地點(diǎn): 跨境電商產(chǎn)業(yè)園二期三樓301 參會人:齊燕福，邢珍昭殉，陳辛龍...
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2019.5.19 管理學(xué) 26-30總結(jié)
026講：權(quán)力基礎(chǔ)｜有了權(quán)力不一定有領(lǐng)導(dǎo)力 這一篇的本意苞七？ WHAT： 1、權(quán)力是什么挪丢？ 權(quán)力并不等于領(lǐng)導(dǎo)力莽鸭。權(quán)力分為五種，有三種是和管理崗位高度相關(guān)的吃靠，依次是法定權(quán)力硫眨、獎賞...
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2019.5.16 和德福團(tuán)隊(duì)三種必備的思維方式
和德福團(tuán)隊(duì)三種必備的思維方式 1，結(jié)果導(dǎo)向思維。 2礁阁，數(shù)據(jù)化思維 匯報(bào)工作不允許用形容詞巧号。數(shù)據(jù)化思維考核的六大要素。數(shù)量姥闭，質(zhì)量丹鸿，時間，成本棚品，客戶滿意度靠欢，上級滿意度。 3铜跑，內(nèi)向...
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2019.5.16 管理學(xué)21-25總結(jié)
021：格局修煉锅纺，當(dāng)骨干前來辭職 本章的本質(zhì)是掷空？ What：告訴我格局是什么以及擁有大格局對人生以及處事的影響 格局，就是把各種資源之間的關(guān)系都看得透徹囤锉。格局越大坦弟，看問題的本...
