我看到的很多老板都是急性子昨凡，開(kāi)一次會(huì)恨不得布置100件事，上午布置的事恨不得下午就完成蚁署，結(jié)果老板越急便脊、員工越亂，什么時(shí)間管理四象限光戈，老板說(shuō)的每件事都是重要又緊急好么哪痰，然后東西...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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沒(méi)有不會(huì)執(zhí)行的員工剑鞍，只有沒(méi)計(jì)劃好的工作 -
如何成為公司的紅人
第一 遂赠，進(jìn)入一家公司之前，登陸目標(biāo)公司網(wǎng)站考察公司規(guī)模晌杰、 企業(yè)文化 跷睦、價(jià)值觀 、找?guī)孜毁Y深人士訪談目標(biāo)公司所處行業(yè)的位置肋演，它在同行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)是什么抑诸？它的核心產(chǎn)品是什么？考察是...
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太窮了爹殊，所以我努力投資自己01 剛畢業(yè)沒(méi)多久哼鬓，身上窮得只剩下去年的衣服了，很羨慕那些X二代們边灭，什么時(shí)候都不用愁异希。 夜晚，站在天橋上绒瘦，看著下面車水馬龍称簿，心情復(fù)雜的很。思考著惰帽，什么時(shí)候才能在這個(gè)城市扎根憨降。...
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還在愁員工離職？你的管理方式該升級(jí)了该酗！帶了一波90后的小朋友工作授药，他們年紀(jì)輕輕，卻少年老成呜魄，寡言少語(yǔ)悔叽。著實(shí)看著難受。后來(lái)到了3月份離職潮涌現(xiàn)爵嗅，呼啦的一聲娇澎，他們像春天電線桿上停留的鳥(niǎo)受到刺激，唆地飛走了睹晒。 我的“青...
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NBA其實(shí)是用DISC方式運(yùn)營(yíng)的上周寫(xiě)了上下兩篇有關(guān)NBA球員的DISC風(fēng)格代表后趟庄，突然發(fā)現(xiàn)，DISC其實(shí)不只局限于對(duì)人行為的傾向分析伪很，再往深處挖掘戚啥，許多管理與推廣模式都會(huì)有DISC的影子。因?yàn)樵谕茝V過(guò)程中...
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職場(chǎng)中最重要的九件事寫(xiě)在前面：這是一個(gè)我這個(gè)老人家用十年時(shí)間學(xué)會(huì)的九句話锉试，和諸位分享猫十。 1.積累 付出總有回報(bào)——前提是你懂得積累 無(wú)數(shù)人用這句話教育我們，但卻不記得提醒我們?nèi)绾握_地積累。你時(shí)...
