Real_man

什么是好的產(chǎn)品笆焰，有不同的角度來看這件事情。 角度1：產(chǎn)品某個(gè)時(shí)間切片氢妈。 好產(chǎn)品要依次讓用戶覺得有用粹污、好用、愛用首量。有用（功能）壮吩，取決于產(chǎn)品人的IQ（I = 智力），這是理性層面...

星灣二寶

根據(jù)“最新哈佛管理信息”（Harvard Management Update）的一項(xiàng)研究鸭叙，在大約85％的公司中，員工的士氣在工作的前6個(gè)月后會(huì)急劇下降拣宏，并且在隨后數(shù)年持續(xù)惡化...

leleo

產(chǎn)品經(jīng)理的三大文檔 商業(yè)需求文檔BRD：講述產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值沈贝，商業(yè)前景，成本的估算勋乾，收益的預(yù)期宋下。主要用的工具是PPT，WORD 市場(chǎng)需求文檔MRD：獲得公司資源后市俊，將想法在產(chǎn)品...

四修之

管理者到領(lǐng)導(dǎo)者似舵，想要在領(lǐng)導(dǎo)重心與核心技能方面做出一系列脚猾。 這個(gè)過程涉及“7種質(zhì)變”： 從專才到通才 從管理一個(gè)獨(dú)立職能部門過渡到掌控全局。要了解財(cái)務(wù)砚哗、運(yùn)營(yíng)龙助、營(yíng)銷、人力和研發(fā)等...

瀟瀟夏

根據(jù)我個(gè)人經(jīng)歷（當(dāng)然蛛芥，我不是啥大領(lǐng)導(dǎo)）提鸟，以及身邊領(lǐng)導(dǎo)朋友的吐槽，總結(jié)出一些職場(chǎng)小經(jīng)驗(yàn)仅淑，分享給還不是領(lǐng)導(dǎo)的你： 1.努力上進(jìn)称勋、認(rèn)真聽話、主動(dòng)匯報(bào)的人涯竟，真的招人喜歡铣缠。 2.恭維領(lǐng)...