小小吳的回向做得非常好假夺，我轉(zhuǎn)起來了弦赖！謝謝唧垦！
2021.6.9興艷咖啡冥想記錄DAY25接近尾聲啦头滔，現(xiàn)在，讓我懷著愉悅而放松的心情為我的好種子澆水敦第，施肥 咖啡冥想內(nèi)容如下： 1.運動健身20000步 2.早餐主動買單 3.關(guān)心家人朋友 ??感恩 感謝老媽今天給我的...
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2021.6.9興艷咖啡冥想記錄DAY25接近尾聲啦泛烙，現(xiàn)在，讓我懷著愉悅而放松的心情為我的好種子澆水距辆，施肥 咖啡冥想內(nèi)容如下： 1.運動健身20000步 2.早餐主動買單 3.關(guān)心家人朋友 ??感恩 感謝老媽今天給我的...
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2021.6.1興艷咖啡冥想DAY17
美好的一天接近尾聲啦余佃，現(xiàn)在，讓我懷著愉悅而放松的心情為我的好種子澆水跨算，施肥爆土，曬太陽。 咖啡冥想內(nèi)容如下： 1.幫室友帶早餐 2.運動健身 3.朋友生日發(fā)紅包 ??感恩 感謝教練...
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2021.5.25興艷咖啡冥想記錄DAY10美好的一天接近尾聲啦立润，現(xiàn)在，讓我懷著愉悅而放松的心情為我的好種子澆水媳板，施肥桑腮，曬太陽。 咖啡冥想內(nèi)容如下： 1.今天和小魚建立業(yè)力伙伴關(guān)系蛉幸，一起梳理自己的財務(wù)和還款計劃 2.運...
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韓寧+紅利+第12次作業(yè) ?結(jié)構(gòu)化思維提高溝通和管理效率
《結(jié)構(gòu)思考力》李忠秋 P25 基于上述案例我們可以得出破讨，結(jié)構(gòu)思考力的四個基本特點，即金字塔原理的四個基本原則：“結(jié)論先行”奕纫、“以上統(tǒng)下”提陶、“歸類分組”和“邏輯遞進”。為了便于...
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@Honger的百草園 謝謝匹层，我再修改
韓寧+紅利+第11次作業(yè) ?營銷的本質(zhì)就是創(chuàng)造價值隙笆、與用戶建立良好的互動關(guān)系護航100年老店情懷
節(jié)選自《消費升級帶來新的商機 》——星光貝貝創(chuàng)始人王培華 附加值是新一代消費者對生活的認知。他們愿意為理念消費升筏、為情感買單撑柔、為健康環(huán)保付出更多努力。他們會挑選與自己品味相符的...
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韓寧+紅利+第11次作業(yè) ?營銷的本質(zhì)就是創(chuàng)造價值您访、與用戶建立良好的互動關(guān)系護航100年老店情懷
節(jié)選自《消費升級帶來新的商機 》——星光貝貝創(chuàng)始人王培華 附加值是新一代消費者對生活的認知铅忿。他們愿意為理念消費、為情感買單灵汪、為健康環(huán)保付出更多努力檀训。他們會挑選與自己品味相符的...
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韓寧+紅利+第10次作業(yè) ?懂得尊重?是最基本的道德修養(yǎng)
《非暴力溝通：道德評判》柑潦，摘錄自016頁。 【R:閱讀原文片段】 道德評判是用道德標準來評判人峻凫，如果一個人的行為不符合我們的價值觀渗鬼，那他就被看作是不道德的或是邪惡的。例如：“...
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韓寧+紅利+第7次作業(yè) ?激發(fā)好奇心源自于鍛煉多元化荧琼、有意識的批判性思維
選自《思考的力量》P88 【R： 閱讀原文片段】 批判性思考的重要部分在于譬胎，將思考中下意識的部分提升到有意識的級別，這是一門藝術(shù)铭腕。這包括將推論進行識別和重組的技能银择，從而使通過...
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@Honger的百草園 親多糠，對于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)問累舷，我只聽到了他的問題，沒有解讀他問問題的動機夹孔，就選擇了本能的直接答題和溝通的方式被盈，給領(lǐng)導(dǎo)留下了這個人沒有進取精神、只會等靠要的不良印象搭伤。之后我觀察了一些溝通水平較高的同事只怎，他們均采用了間接溝通的方式，列如先表達這個任務(wù)我們堅決全力以赴達成怜俐，然后再提出一些問題請教領(lǐng)導(dǎo)身堡，最后在提出請求。一般效果都非常好拍鲤。不逞口舌之快贴谎、多多收集對方發(fā)出的信息，繼而找到雙方都易于接受的方式進行的溝通才是最有效的季稳。
韓寧+紅利+第三次拆書 ?根據(jù)受眾選擇直接或間接溝通方式
選自《博韋商務(wù)溝通》P270 【R?閱讀原文片段】 為了拿出有說服力的分析性報告擅这，在選擇最有效的組織策略之前，要考慮你的受眾的可能反應(yīng)景鼠。持接受態(tài)度的受眾仲翎。當你估計你的受眾會表...
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韓寧+紅利+第9次作業(yè) ? 頭腦風(fēng)暴六部曲
選自《管理工具黑皮書》 【R】閱讀原文片段 頭腦風(fēng)暴法何時使用 當一個問題需要快速采集“群體思維” 收獲什么 短期內(nèi)獲得盡可能多的想法综液“褂迹基本觀點“找到好的解決方案的最佳辦法就...
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韓寧+紅利+第8次作業(yè) ?匯報工作的三個元素
選自《說話的力量》P86-87 【R: 閱讀原文片段】 在職場中，有人會感嘆抵怎，為什么干了同樣的事情浓恶，自己沒話說逐哈，別人卻能說得天花亂墜，自己干了十分问顷，只能說五分昂秃。別人只干了八分...
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韓寧+紅利+第7次作業(yè) ?激發(fā)好奇心源自于鍛煉多元化禀梳、有意識的批判性思維
選自《思考的力量》P88 【R： 閱讀原文片段】 批判性思考的重要部分在于，將思考中下意識的部分提升到有意識的級別肠骆，這是一門藝術(shù)算途。這包括將推論進行識別和重組的技能，從而使通過...
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韓寧+紅利+第六拆 用受眾分析的技能理性對待女兒與她的追星夢
選自《高效能人士的7個習(xí)慣》p274頁 【R?閱讀原文片段】 有位朋友曾對我抱怨蚀腿，他向主管進言嘴瓤，提醒主管改善管理方式，可是對方并不接受莉钙。 他問我:“那位仁兄對自己的缺點心知肚...
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韓寧+紅利+第五拆 ?女兒的網(wǎng)癮
選自《魏斯曼演講圣經(jīng)1：說的藝術(shù)》廓脆，摘錄自p31~33 【R?閱讀原文片段】 引起聽眾共鳴的關(guān)鍵，就是不斷回答一個核心問題：你能從中得到什么磁玉。這樣才能使你在演講時緊緊抓住聽眾...
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韓寧+紅利+第四次作業(yè) ??做一名優(yōu)雅的停忿、有效提出個人建議的人士
選自《管理技能開發(fā)（第8版）》，摘錄自P429~430 【R?閱讀原文片段】 戈登描述了一個幫你有效闡述你的問題的有用模型：“我有一個問題蚊伞，當你做X時席赂，導(dǎo)致了結(jié)果Y，而我的感...
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韓寧+紅利+第三次拆書 ?根據(jù)受眾選擇直接或間接溝通方式
選自《博韋商務(wù)溝通》P270 【R?閱讀原文片段】 為了拿出有說服力的分析性報告时迫，在選擇最有效的組織策略之前颅停，要考慮你的受眾的可能反應(yīng)。持接受態(tài)度的受眾掠拳。當你估計你的受眾會表...
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韓寧+紅利+第二次作業(yè) ?相信你關(guān)注到的有效的細節(jié)癞揉，幫助你做出最佳的決定
選自《一個廣告人的自白》摘錄自p87 【R?閱讀原文片段】調(diào)查研究的結(jié)果告訴我們，歐洲人過分夸大訪問美國的花費很多這個觀念溺欧，這是我們唯一的大障礙喊熟。我們決定迎頭解決這個問題。我...
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路，是走出來的
