燕踏青云銜玄月

很多文章都是講如何應(yīng)對(duì)面試，很少有招聘時(shí)如何面試別人垃沦。對(duì)于招聘的面試工作，我總結(jié)了如下的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)用押，很高興與大家共享肢簿。 從另一個(gè)角度說，了解面試過程，對(duì)應(yīng)聘者來說也是極好的池充。 ...

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近日對(duì)很多思維模型產(chǎn)生了興趣桩引，啟發(fā)還是來自于秋葉大叔的《如何高效讀懂一本書》。在這本書中收夸，秋葉通過一些具體的“拆書”例子坑匠，從不同功能角度分析了某本書的內(nèi)容可以如何內(nèi)化進(jìn)自己的...

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一個(gè)老人在公交車上把一個(gè)女孩打了。為什么呢卧惜？原來是老人上車后讓女孩給他讓座厘灼，女孩沒讓，老人直接就踹了女孩咽瓷。為老不尊報(bào)道經(jīng)成璋迹可以在新聞上報(bào)道。 今天說說企業(yè)里那些為老不尊的人茅姜，...

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第一步：分析社會(huì)職業(yè)角色構(gòu)成，發(fā)掘你自己的理想钻洒。 目前的社會(huì)結(jié)構(gòu)也好奋姿，公司也好，小職員的職業(yè)發(fā)展角色無非有三種：技術(shù)素标、管理称诗、銷售（當(dāng)然這也不排除三種職業(yè)的組合）。那么糯钙，你到底...

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話說昨天買了本書，因?yàn)樾枰?0元錢任岸，所以猶豫了半天還是買了再榄。回來一看享潜，這是一種很垃圾的書困鸥。為了保障我的評(píng)價(jià)的客觀性，所以只好把書的名字公布一下剑按，這是“知名”企業(yè)家老李大哥寫的...

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現(xiàn)在很多人都提“向上管理”，這個(gè)詞有點(diǎn)“挾天子以令諸侯”的奸詐味道艺蝴，老J雖然用了曹操的照片猬腰，但不會(huì)給大家分享這些邪術(shù)。合理的向老板提供建議和解決方案猜敢，這個(gè)是我們必須研究的課題...

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時(shí)間管理的“四象限”是時(shí)間管理中的重要理念盒延，幾乎學(xué)過時(shí)間管理的人都知道。 應(yīng)用的方法是把自己要管理的事件鼠冕，按重要緊急添寺、重要不緊急、不重要緊急懈费、不重要不緊急四類事情劃分计露。 這個(gè)...

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第一份工作對(duì)于我們來說非常重要，俗話說“男怕入錯(cuò)行憎乙，女怕嫁錯(cuò)郎票罐。”這是在說寨闹，如果未來我們換行業(yè)的成本非常高胶坠。 如果行業(yè)選擇的正確了，下一個(gè)問題繁堡，就是如何選擇一個(gè)好公司沈善。 我們...

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1、面試越麻煩的公司越好椭蹄，越容易通過的公司闻牡，往往越?jīng)]有實(shí)力。 如果你去面試绳矩，面試官只有一個(gè)問題罩润，說：“看到那邊的麻袋沒？能扛起來翼馆，你就被錄用了……”那么恭喜你割以，你找到份力工的...

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1应媚、學(xué)習(xí)的是邏輯和解決問題的方法 這個(gè)還是討論魚和漁的關(guān)系严沥，遇到一個(gè)問題解決一個(gè)問題，這都是魚中姜。只有講解解決問題的通用的方法消玄，這個(gè)才是漁。比如：一分鐘演講和160個(gè)字的工作總...

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先來一串牛光閃閃的簡(jiǎn)介“我在工作體系內(nèi)翩瓜，2004年全國技術(shù)比賽第一、2006年全國銷售比賽第一携龟、2009年區(qū)域管理連續(xù)七個(gè)季度第一兔跌，在2013到2017的優(yōu)秀講師“。即使這樣...

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1 中國合伙人說“千萬別跟好朋友合伙開公司”相满，醍醐灌頂，雖然早就有多么痛苦的領(lǐng)悟了桦卒。 第一次和朋友做生意，1993年匿又，三個(gè)人方灾，一起創(chuàng)業(yè)了一家電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一個(gè)人負(fù)責(zé)找客戶碌更，一...

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別誤會(huì)痛单，標(biāo)題里的努力工作嘿棘，是指只顧低頭拉車，決不抬頭看路的那種努力旭绒。 其實(shí)真的標(biāo)題是《選擇大于努力》或者《影響職場(chǎng)發(fā)展的三項(xiàng)選擇》鸟妙，是不是特別沒勁？ 在這個(gè)標(biāo)題黨橫行的年代挥吵，...

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孫悟空挑著擔(dān)子走了 八戒下了海撈魚 師傅說沒有一朵云叫祥云 和尚不服氣 一腳踩進(jìn)夢(mèng)里 我沒有撐傘 辜負(fù)了那雨 它一滴一滴砸下來 砸在我心里 長長久久的你 美好的秘訣是速朽 我...