B端產(chǎn)品比較難做篷扩，我想主要有3點(diǎn)原因： 1雹熬、行業(yè)壁壘高燃箭，需要在該行業(yè)有足夠的沉淀才能給出合理靠譜的解決方案 2、競品分析成本高浸剩。B端產(chǎn)品定制化多且多數(shù)私有化部署，安全性高，市...
發(fā)簡信
IP屬地：遼寧
-
需求管理全過程 -
-
今日反思
今日反思： 1.少說話岸蜗，多做事尉咕，言多必失。 2.隨時問問自己璃岳，什么更重要年缎，什么最重要。 3.做自己該做的铃慷，其它不要亂想单芜。 4.能夠失去的，原本它就不屬于你犁柜。 5.用工作證明自...
-
【認(rèn)知】如何練就高效解決問題的思維模式洲鸠？職場中，很多職場新人常常會收到這樣的反饋——你的方案邏輯有問題馋缅。 這說明什么扒腕？ 說明他們欠缺結(jié)構(gòu)化的思考能力。 而根據(jù)我的觀察萤悴，不止是新人瘾腰，很多職場“老人”也會有這樣的問題。...
-
「公眾號：飛翔的海馬」 學(xué)習(xí)，解鎖人生新可能
-
知識的滾雪球效應(yīng)：高效學(xué)習(xí)的底層方法有本書叫做《滾雪球》内狗，講述的是巴菲特 78年人生中最觸動人心的故事怪嫌，分享了他60多年商業(yè)和投資生涯中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 這本書你可能沒看過或沒看完柳沙，但如果你吃透了這個書名——滾雪...
-
修煉一個豐滿的靈魂和一身清瘦的欲望赂鲤！<br><br>——我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)的版權(quán)保護(hù)計(jì)劃——
-
-
關(guān)于個人成長的10個底層反思瑞·達(dá)利歐在《原則》這本書中，給了我們一個很好的成長公式： 痛苦+反思=進(jìn)步找爱。 第一次看到這個公式梗顺，最大的感受是：高手看問題，總是這么通透车摄。一個簡單的公式寺谤，就將成長這件事情說...
-
-
芒格的15個思維模型
芒格認(rèn)為变屁，每個學(xué)科都是從一個獨(dú)特的角度去切入了解這個世界，都是一個摸象的瞎子意狠。要超過普通人的認(rèn)知決策粟关，就必須掌握多個核心思維模型。光靠聰明才智認(rèn)識事物环戈，可能有偶爾的靈光乍現(xiàn)闷板，...
-
個人成長蛔垢、知識管理博主。
-
不確定的時代迫悠，企業(yè)如何激發(fā)員工的積極性在這個充滿變化的時代鹏漆，我們一起來看看職業(yè)生涯課程能夠給企業(yè)和個體帶來的價值。 職業(yè)生涯課程能給企業(yè)帶來什么價值创泄？ 聊到價值艺玲，我們得先知道管理者和HR真正關(guān)心的人才問題是什么？...
-
-
牛一<br>曾任職沃爾瑪、中化<br>“教是最好的學(xué)”踐行者搁拙、學(xué)習(xí)與成長路由器<br>績效改進(jìn)師秒梳、行動學(xué)習(xí)促動師、行動領(lǐng)導(dǎo)力教練 箕速、TTT在職訓(xùn)練師 酪碘、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)萃取師、WBI認(rèn)證解讀師盐茎、6秒鐘情商實(shí)踐家
-
《U型思考》學(xué)習(xí)筆記1兴垦、U型思考-通過挖掘本質(zhì)，基于本質(zhì)做決定的思考方式。 2探越、花半秒鐘看透本質(zhì)的人和一輩子都看不清的人注定擁有截然不同的命運(yùn)-教父 反思：如何看透本質(zhì)狡赐，前人的思考，我們的階梯钦幔，...
-
花錢學(xué)習(xí)前枕屉，問自己這6個問題，就不會被割韭菜無論花幾十塊錢看一本書鲤氢，還是花幾千塊上一門課搀庶，你一定要搞清楚的學(xué)習(xí)的幾個問題。 1铜异、誰要學(xué): 我以什么角色來學(xué)習(xí)？ 比如我在看《李育輝的組織行為學(xué)》時秸架，我的角色是一個創(chuàng)業(yè)小團(tuán)...
-
讀書卡片 | 《認(rèn)知覺醒》第1-2章《認(rèn)知覺醒》整體分為上下兩篇揍庄、八小章。 上篇：內(nèi)觀自己东抹，擺脫焦慮從人的三重大腦出發(fā)蚂子，結(jié)合人的潛意識、感性缭黔、舒適區(qū)邊緣等概念食茎，讓我們了解自己、審視自己馏谨，從科學(xué)角度探究潛能極限别渔，...
-
熱愛設(shè)計(jì)與創(chuàng)新的項(xiàng)目運(yùn)營者<br>100本讀書圖卡輸出實(shí)踐者<br>生涯愛好者
-
《底層邏輯：看清這個世界的底牌》劉潤 2:思考問題的底層邏輯1哎媚、事實(shí)，是觀點(diǎn)喊儡，是立場拨与，還是信仰？ 當(dāng)一個人持有的不是觀點(diǎn)而是立場時艾猜，當(dāng)一個人“屁股決定腦袋”時买喧，你應(yīng)該做的事情，是對他說“It’s good for you”（這對你有益...
